夏季天氣炎熱，辦公室里都會開空調降溫，隨手關門是無可厚非。但據統計，在無人監督的情況下，辦公室出入人員不隨手關門的幾率已超過60%，其中本辦公室不關門人數達10%左右，本辦公室的各附屬小辦公室不關門人約占30%，其他部門辦公室來訪者不關門人數占到60%左右。通過這些數據可總結出一個規律，離門越遠的工作人員，不關門的幾率越高。而且一些不關門的工作人員無論出入多少次都不會關門。我們的門上也寫著隨手關門的提醒，可效果甚微。那究竟是什么原因導致他們不隨手關門呢?
通過我們的一個小實驗，可以看出當人們受到關注時會更加注意自己的言行，這是一種人類表現潛意識。就好似在大街上忽然有很多人看你，你一定會檢查下自己的著裝和儀表是不是有什么不妥。或者你在成千上萬的觀眾面前演講時，你也會很注意自己的儀表、言辭、和動作。這就是一種關注效應，關注是一種約束力，會使被關注者更加注意自己的行為舉止，并會以更嚴格的道德規范來約束自己，把最好的一面表現給大眾。從這段視頻也可以看出，攝像機擺放在明處以后，大家隨手關門的幾率也得到了一定的提升，但仍有些工作人員依然我行我素。\u00A0
