安糧控股春季招聘圓滿結束
發布時間：2013-05-21
為有效落實人才戰略部署，安糧控股統籌各部室、各業務板塊資源，吸收各類人才，積極承擔國有企業社會責任，增加就業崗位。
在今年2月-5月春季招聘活動期間，公司引進社會各類人才70人，其中，中層及以上人員8人。在學歷方面，碩士學歷7人，本科學歷48人，正式員工中本科以上學歷占比超過90%。
為積極承擔社會責任，在媒體稱之為“最難就業年”的2013年里，公司提供應屆大學生就業崗位48個，實際已引進大學畢業生40人，同比2012年全年增幅為100%。
2013年下半年，公司將繼續加大應屆大學畢業生引進與培養力度，使新進人員盡快融入安糧大家庭。
在今年2月-5月春季招聘活動期間，公司引進社會各類人才70人，其中，中層及以上人員8人。在學歷方面，碩士學歷7人，本科學歷48人，正式員工中本科以上學歷占比超過90%。
為積極承擔社會責任，在媒體稱之為“最難就業年”的2013年里，公司提供應屆大學生就業崗位48個，實際已引進大學畢業生40人，同比2012年全年增幅為100%。
2013年下半年，公司將繼續加大應屆大學畢業生引進與培養力度，使新進人員盡快融入安糧大家庭。
（安糧控股 石良仕）