騰訊證券訊 據(jù)外媒報(bào)道，消息人士周四透露，因準(zhǔn)許排斥員工的企業(yè)文化滋生和未能認(rèn)真對待員工對工作場所的投訴，耐克董事會(huì)主席、首席執(zhí)行官兼總裁馬克-帕克（Mark Parker）已向員工致歉。

在最近幾周經(jīng)歷了一系列的動(dòng)蕩，包括數(shù)位高管離職、內(nèi)部對不適當(dāng)行為怨聲載道之后，帕克當(dāng)日極為罕見的在耐克總部召開了全員大會(huì)。

耐克的這場全員大會(huì)在總部所在地俄勒岡州比弗頓的老虎伍茲會(huì)議中心舉行。自2006年以來一直擔(dān)任首席執(zhí)行官的帕克在大會(huì)中向感到遭到排斥和覺得無法向他人傾訴當(dāng)前處境的員工表達(dá)了歉意之情。

《華爾街日報(bào)》在今年3月率先報(bào)道稱，耐克對聲稱的不當(dāng)行為展開調(diào)查，此前目睹了幾位女高管離職后，幾名女員工私下發(fā)起了一項(xiàng)調(diào)查，在員工中秘密流傳。知情人士稱，她們想收集有關(guān)薪酬公平的信息，以及對公司不恰當(dāng)行為的指控。上月，《華爾街日報(bào)》有報(bào)道稱，耐克的人力資源部存有問題，而且員工抱怨這家公司存有“男童俱樂部文化”。（編譯/明月）