本土男裝龍頭企業(yè)――江蘇紅豆實(shí)業(yè)股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱“紅豆股份”），6月12日晚間披露《第三期員工持股計(jì)劃》，此次員工持股計(jì)劃每一計(jì)劃份額的認(rèn)購(gòu)價(jià)格為人民幣1元，設(shè)立時(shí)計(jì)劃份額合計(jì)不超過(guò)1億份，資金總額不超過(guò)1億元，此次員工持股計(jì)劃參與認(rèn)購(gòu)的員工不超過(guò)32人，其中認(rèn)購(gòu)員工持股計(jì)劃的公司董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員不超過(guò)7人，款項(xiàng)來(lái)源于參加對(duì)象的合法薪酬及自籌資金。
業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，紅豆股份推出員工持股計(jì)劃可以有效的激發(fā)公司中高層員工、核心管理人員及核心員工的工作熱情和工作信心，有利于促進(jìn)老員工為公司創(chuàng)造業(yè)績(jī)，進(jìn)一步顯示了公司上下一心，綁定團(tuán)體和個(gè)人的核心利益，深耕男裝主業(yè)的強(qiáng)大決心。
網(wǎng)絡(luò)記者此間了解到，紅豆股份自2001年上市以來(lái)，一直堅(jiān)守服裝主業(yè)。隨著十年轉(zhuǎn)型升級(jí)的推進(jìn)，紅豆股份已成長(zhǎng)為集服務(wù)業(yè)、制造業(yè)于一體的企業(yè)，聚焦開店、產(chǎn)品、服務(wù)，不斷延伸產(chǎn)業(yè)鏈，擴(kuò)大在服裝產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈中的影響力。2017年，為進(jìn)一步專注服裝產(chǎn)業(yè)，紅豆股份實(shí)施了重大資產(chǎn)重組，集中優(yōu)勢(shì)資源發(fā)展男裝業(yè)務(wù)。
財(cái)報(bào)顯示，2017年度，紅豆股份實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入27.1億元，同比下降10.76%；歸屬于上市公司股東的凈利潤(rùn)6.08億元，同比增長(zhǎng)281.41%，其中，男裝業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入18.1億元，同比增長(zhǎng)35.22%。
分業(yè)務(wù)來(lái)看：2017年公司服裝、紗線印染、房地產(chǎn)收入分別為18.14億元、1.22億元、7.77億元，同比增長(zhǎng)35.22%、11.36%、-51.11%。公司聚焦男裝主業(yè)，快速拓展男裝加盟渠道，線上收入保持增長(zhǎng)，帶動(dòng)服裝收入提升；2017年紗線印染銷量同比增長(zhǎng)16.6%至1.29萬(wàn)噸、價(jià)格小幅下降，紗線印染收入小幅增長(zhǎng)；公司向控股股東出售紅豆置業(yè)60%股權(quán)后剝離房地產(chǎn)業(yè)務(wù)，導(dǎo)致地產(chǎn)收入大幅下滑。
從業(yè)務(wù)層面來(lái)看，報(bào)告期內(nèi)，Hodo男裝、貼牌加工服裝收入分別為15.73億元、2.42億元，同比增長(zhǎng)45.00%、同比下降6.03%。2018Q1二者收入分別為6.15億元、5629.65萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)66.53%、25.32%。
從渠道層面看，報(bào)告期內(nèi)，紅豆股份線上、線下收入為2.40億元、15.74億元，同比增長(zhǎng)35.90%、35.11%；線下分渠道來(lái)看，17年公司直營(yíng)、加盟收入分別為1.11億元、10.76億元，同比增長(zhǎng)0.05%、48.91%。
截止2017年末，紅豆過(guò)分共有門店1093家，較年初外延增19.72%，其中，直營(yíng)店外延下降32.14%至57家，加盟聯(lián)營(yíng)店外延增長(zhǎng)24.97%至1036家，公司直營(yíng)店凈關(guān)3家、且有24家轉(zhuǎn)為加盟聯(lián)營(yíng)店。
光大證券分析師李婕介紹，從線下方面來(lái)看，2013年開始，紅豆股份推出類直營(yíng)的加盟聯(lián)營(yíng)模式，并大力拓展加盟渠道，2016年9月公司定增募集18.10億元投資智慧紅豆項(xiàng)目，計(jì)劃3年內(nèi)新增2190家智慧紅豆門店，渠道數(shù)量保持較快增長(zhǎng)；而從線上方面看，紅豆股份公司依托淘寶、天貓、京東、唯品會(huì)等主流平臺(tái)銷售，并自建垂直電商平臺(tái)紅豆商城。2018年4月份，紅豆股份與京東簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議，雙方通過(guò)JPass、云POS、支付等功能接入，打通紅豆男裝品牌線上線下店鋪，并在一線城市打造智慧紅豆+京東科技的品牌旗艦店，共同推進(jìn)線上線下品牌傳播、品牌宣傳。與京東聯(lián)手將借助新零售精準(zhǔn)定位消費(fèi)需求，推動(dòng)公司電商收入快速增長(zhǎng)。
李婕表示，目前紅豆股份主要涉足男裝、職業(yè)裝品類，以HODO品牌為主，控股股東紅豆集團(tuán)擁有紡織服裝、橡膠輪胎、生物制藥、房地產(chǎn)四大業(yè)務(wù)，2016年服裝板塊收入達(dá)104.53億元，收入占比為62.68%，涉足男裝、職業(yè)裝、內(nèi)衣、羽絨服、童裝、床品等品類。2017年公司向集團(tuán)出售房地產(chǎn)業(yè)務(wù)，未來(lái)紅豆集團(tuán)有望進(jìn)一步理順業(yè)務(wù)模式，整合產(chǎn)業(yè)資源，強(qiáng)化上市公司的服裝板塊實(shí)力。
紅豆股份也強(qiáng)調(diào)，2018年，公司將圍繞變革發(fā)展年工作主題，繼續(xù)集中優(yōu)勢(shì)發(fā)展男裝業(yè)務(wù)，以卓越管理，全面提升經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，重點(diǎn)在以下幾個(gè)方面開展工作：
1、開展品牌營(yíng)銷、提升品牌形象。緊扣“主流生活方式”理念，從品牌、產(chǎn)品、視覺三個(gè)維度進(jìn)行營(yíng)銷規(guī)劃。傳播途徑上，繼續(xù)借助各大節(jié)點(diǎn)把握營(yíng)銷節(jié)奏，搭載央視黃金劇場(chǎng)、高鐵專列等各類媒體，傳遞品牌內(nèi)涵，挖掘品牌價(jià)值。
2、聚焦產(chǎn)品、快開店、強(qiáng)店效，做大線下業(yè)務(wù)規(guī)模。堅(jiān)持以消費(fèi)者為核心，產(chǎn)品注重打爆款，高周轉(zhuǎn)、高動(dòng)銷，執(zhí)行以市場(chǎng)為導(dǎo)向的各項(xiàng)制度；開店重點(diǎn)從渠道規(guī)劃、開發(fā)、管理進(jìn)行優(yōu)化，進(jìn)一步形成開店規(guī)模化效應(yīng)；店效提升圍繞運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)化展開，持續(xù)推進(jìn)六好門店。
3、推進(jìn)全渠道營(yíng)銷，做大線上規(guī)模。以全渠道融合為目標(biāo)，搭建全渠道各項(xiàng)系統(tǒng)，運(yùn)用數(shù)字化整合營(yíng)銷渠道，構(gòu)建全渠道會(huì)員視圖。并繼續(xù)做大B2C平臺(tái)銷售，搶占消費(fèi)者心智，提升客戶體驗(yàn)。
4、規(guī)劃重點(diǎn)業(yè)務(wù)系統(tǒng)，做大職業(yè)裝規(guī)模。繼續(xù)聚焦重點(diǎn)業(yè)務(wù)系統(tǒng)；做強(qiáng)核心辦事處，建立客戶信息庫(kù)；規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，完善打樣、應(yīng)標(biāo)等各類流程；細(xì)化服務(wù)，在設(shè)計(jì)、量體、交付等環(huán)節(jié)滿足客戶需求。
5、打造智能工廠，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)升級(jí)。以智能制造為契機(jī)，引進(jìn)自動(dòng)化設(shè)備、開展柔性化生產(chǎn)、打造數(shù)字化工廠，解決瓶頸工序、降低生產(chǎn)成本，實(shí)現(xiàn)小批量多品種快速切換，快速響應(yīng)市場(chǎng)，做大業(yè)務(wù)規(guī)模。
6、提升專業(yè)技能，聚焦專業(yè)人才。做好各類人才的規(guī)劃、儲(chǔ)備；以連鎖經(jīng)營(yíng)商學(xué)院為培訓(xùn)基地打造專業(yè)化團(tuán)隊(duì)；優(yōu)化考核規(guī)定、完善PK機(jī)制；開展員工關(guān)懷，豐富員工活動(dòng)。
7、推進(jìn)卓越績(jī)效管理，提升經(jīng)營(yíng)效率。抓好現(xiàn)場(chǎng)管理、TOC瓶頸管理，全面推進(jìn)阿米巴經(jīng)營(yíng)模式，組織卓越績(jī)效自評(píng)、QC小組、合理化建議等活動(dòng)，積極運(yùn)用信息化技術(shù)，以卓越的績(jī)效管理和優(yōu)異的全面質(zhì)量管理水平，促進(jìn)效率變革。