人才助力企業(yè)長遠發(fā)展 郎酒迎來新員工入職

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企業(yè)發(fā)展離不開更多人才的加盟。近日，郎酒股份2018新員工入職培訓會在成都天晴教育基地拉開帷幕，來自全國各地的350名新員工參加培訓，郎酒股份總經(jīng)理付饒為新員工上了入職后的第一堂課。\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0“年輕人一定要不怕吃苦，學會吃苦”付饒對新員工如是說，同時敦促新員工一定要深入思考并理解汪俊林董事長“責任、價值、務(wù)實、堅守、壯大、長跑”的理念，與郎酒文化融為一體，做一名“聰慧、樂觀向上、皮實、自盛以結(jié)果為導(dǎo)向”的郎酒人，更為自己的職業(yè)生涯寫下一筆輝煌。 作為中國名酒中的百年品牌，郎酒以品質(zhì)為根基，在一代又一代郎酒人的堅守下，日益煥發(fā)出蓬勃生機。尤其近年來，隨著行業(yè)復(fù)蘇期、消費升級的到來，始終堅持以品質(zhì)打動消費者的郎酒更成了市場的寵兒，助力中國白酒強勢歸來。 今年初，在2017年青花郎經(jīng)銷商大會上，董事長汪俊林用一個“變”字總結(jié)了郎酒去年的成績：推進上市，紅花郎事業(yè)部升級為青花郎事業(yè)部，三大品牌新戰(zhàn)略、市場路徑全面呈現(xiàn)，終結(jié)打款壓貨，大規(guī)模招商…… 不止如此，近幾年郎酒帶給業(yè)界太多震撼，但這些震撼的核心始終圍繞著一個核心基礎(chǔ)——品質(zhì)。郎酒董事長多次強調(diào)，品質(zhì)是白酒的核心要素，甚至比文化、宣傳更加重要。 當代主力消費群體的觀念相比以前有了更多變化，他們更愿意為品質(zhì)買單。他曾對外直言，“媒體總是過多的強調(diào)我廣告砸了多少個億，如果質(zhì)量真的差，消費者不認賬，那不是給自己抹黑？同樣，如果這個行業(yè)把品質(zhì)做壞了，消費者不喝白酒，喝紅酒、洋酒一樣可以，習慣不是不能改變，白酒也不是不可以被代替的，反之亦然，要保證健康可持續(xù)發(fā)展。” 在強化品質(zhì)的基礎(chǔ)上，郎酒與時俱進推出一系列契合市場需求的創(chuàng)新活動。今年世界杯開賽之前，郎酒旗下的青花郎、紅花郎、郎牌特曲、小郎酒便將目光聚焦在萬眾矚目的賽事上： “青花郎”品牌特別舉辦“共飲青花郎 暢享世界杯”交流會，邀請前國腳、中超冠軍成員隋東亮暢聊足球，對2018世界杯冠、亞、季軍做了預(yù)測； 郎牌特曲推出了世界杯系列活動，與消費者互動，同樣吸睛無數(shù)； 此外，作為年輕一代最喜愛的小酒產(chǎn)品，小郎酒別出心裁，用創(chuàng)意性助威圖為世界杯吶喊。 以品質(zhì)為核心，驅(qū)動品牌；同時重視人才發(fā)展戰(zhàn)略，將創(chuàng)新與傳承完美演繹，將郎酒的品牌信譽和口碑推向新的高度。在更多人才的加盟下，郎酒未來發(fā)展前景值得期待！

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