法恩莎衛(wèi)浴全國優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)亞軍-太原隊(duì)
【記者】:那對(duì)于這次店長會(huì)議，你們有什么感受或者收獲嗎？
【太原隊(duì)】:說實(shí)話，安排很充足，雖然有些累，但是也收獲頗多。主要的收獲就是對(duì)定制產(chǎn)品知識(shí)的增長，以前我們對(duì)總部的認(rèn)識(shí)很片面，以為浴室的定制最多改個(gè)顏色，但是此次培訓(xùn)之后發(fā)現(xiàn)我們的工廠對(duì)定制產(chǎn)品是無所不能的。豁然發(fā)覺過去客戶曾經(jīng)提過的各種造型各異的定制產(chǎn)品都是可以做出來的。
【記者】:您認(rèn)為有哪些因素是團(tuán)隊(duì)贏得如此好成績的關(guān)鍵？作為全國優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，在團(tuán)隊(duì)打造上有哪些經(jīng)驗(yàn)可以分享？
【太原隊(duì)】:我想可能源于是我們團(tuán)隊(duì)心態(tài)好，團(tuán)隊(duì)氣氛活躍，我們是抱著學(xué)習(xí)的心態(tài)來參加比賽。賽前準(zhǔn)備的確不是很充分，因?yàn)榻拥饺蝿?wù)時(shí)間已經(jīng)比較緊了，我們的VCR是趕在來廣州的前兩天才拍攝好的，一直拍到晚上10點(diǎn)多，所以來的時(shí)候就自我鼓勵(lì)，給自己減壓，告訴自己要保持好的心態(tài)，抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度。
在打造團(tuán)隊(duì)方面，感覺同“結(jié)婚”是一個(gè)道理，所謂“不是一家人，不進(jìn)一家門”。首先大家的觀點(diǎn)和信念都是一致的，是支撐這個(gè)團(tuán)隊(duì)的力量；其次團(tuán)隊(duì)的分工必須要明確，相互之間的配合、協(xié)作，這樣團(tuán)隊(duì)必然會(huì)不斷向前發(fā)展。我們的團(tuán)隊(duì)成員是男女搭配，俗話講，“男女搭配干活不累“，所以我們的默契是采用”夫妻”培養(yǎng)法。還有一些其他團(tuán)隊(duì)都是女士，那么其實(shí)可以采用“閨蜜”培養(yǎng)法，來培養(yǎng)彼此之間的默契。
【記者】:企業(yè)的成長要有人才的培養(yǎng)還有團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，您是怎么看待法恩莎衛(wèi)浴的人才培養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)的建設(shè)的？
【太原隊(duì)】:人才培養(yǎng)讓我想起中國足球?qū)屯鈬闱蜿?duì)的差異，人才梯隊(duì)層次建設(shè)不到位，就會(huì)影響到整個(gè)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)。法恩莎衛(wèi)浴也在運(yùn)用這種人才梯隊(duì)建設(shè)的模式培養(yǎng)人才，從新人一進(jìn)公司，就會(huì)有一份自己的員工檔案和需要開始學(xué)習(xí)的內(nèi)容，通過課程的學(xué)習(xí)通過測(cè)試可以申請(qǐng)進(jìn)階下一層次，從基層主管到經(jīng)理都有他要學(xué)習(xí)的內(nèi)容，這樣的人才儲(chǔ)備模式是相對(duì)穩(wěn)固的。我們每年還會(huì)有一次人才篩選，不合適的替換掉，合適的補(bǔ)充進(jìn)來。
【記者】:隨著90后逐漸成為各企業(yè)團(tuán)隊(duì)的主要成員，你們?cè)趫F(tuán)隊(duì)建設(shè)上是否有針對(duì)90后進(jìn)行管理方法、激勵(lì)措施等方面的調(diào)整？
【太原隊(duì)】:首先要了解90后的性格，90后比較個(gè)性和特立獨(dú)行一些，稍微有些叛逆，不希望人管。但我們需要做管理，那么就要從兩方面出發(fā)，一是要了解90后，改變別人很難，那么就先從改變做起；第二就是精神和物質(zhì)上的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，經(jīng)常聊企業(yè)文化。90后也是一個(gè)有夢(mèng)想的群體，可以談理想夢(mèng)想，怎么實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想，夢(mèng)想的實(shí)現(xiàn)需要好的平臺(tái)，我們要給他們打造好的平臺(tái)。
【記者】:獲此殊榮，團(tuán)隊(duì)在下半年還將會(huì)有怎樣的目標(biāo)和規(guī)劃？會(huì)在哪方面做出改變嗎？
【太原隊(duì)】:我們每半年度都會(huì)總結(jié)一下上半年的業(yè)績，根據(jù)
上半年的完成進(jìn)度來規(guī)劃下半年內(nèi)的工作。下半年我們會(huì)主要抓工作的細(xì)節(jié)。通過此次培訓(xùn)，發(fā)現(xiàn)我們還在用老的套路營銷，關(guān)于產(chǎn)品的賣點(diǎn)，我們有些還不是很清楚，也沒有深度挖掘。下半年我們會(huì)更深層次地去訓(xùn)練員工這方面的工作能力。
【記者】:謝謝接受采訪!