[https://www.flickr.com/photos/mattdarbs/14819716835/](https://www.flickr.com/ photos/mattdarbs/14819716835/)
頂端的百分之二的人是如何思考的。
事實上，大多數(shù)人都以被動的姿態(tài)活著。他們毫無目的的工作著——直到有人迫使他們做出改變。在那之后，他們就把自己變成被其他人需要的形象。在家庭與工作中，這種做法無可厚非。這在日復(fù)日年復(fù)年地日子中——甚至直到死亡，都是最簡單的方式了。
在諸如團(tuán)隊會議，一對一會議，午餐這些日常小事中，你會發(fā)現(xiàn)大多數(shù)人的日程是各式各樣的。在一些如家庭晚宴，足球比賽，或是生日聚會的私人的日程中，也是如此。
但是，在98%的日程表中，你有什么是沒有發(fā)現(xiàn)到的嗎？
時間是我們最寶貴的資源，你在何處消磨你的時間，都將會影響你生活中的各個方面。想擁有更健康的身體嗎？在合理的飲食上多下功夫吧。想做一個更好的丈夫/妻子嗎？在生活中多去傾聽吧。然后你就會懂的。
可是你又怎樣知道是否在為正確的事情努力呢？猜猜看：需要經(jīng)常去回顧你的目標(biāo)和方向。有的時候，和你的同事，老板，朋友或是家人在一起是沒有問題的。但你也需要一些時間去獨處，哪怕只是把目標(biāo)卡片擺在桌子上，然后去想想該做什么，不做什么。
那么，在獨處的時間里，你對于自己的日程該思考些什么呢？這里有一些提示：
- 怎樣發(fā)展重要的人際關(guān)系？
- 在那個目標(biāo)上并沒有進(jìn)步？原因？
- 為即將到來的事，需要做什么準(zhǔn)備？
- 應(yīng)該做些什么不同的事？
- 有什么新技能需要開始學(xué)習(xí)的呢？為什么？
- 開心嗎？如果不，那會是什么原因？
- 在這一周，要怎么樣才能做得更多？
- 應(yīng)該離開一段時間嗎？
- 工作足夠努力嗎？
我很確信你認(rèn)真地花時間去思考這些問題了，但是我敢斷定在10到20分鐘的大段時間里，這些問題都被以這樣或那樣的方式解決了 。既不是固定的一兩個小時，也不是去坐在安靜的地方，一周又一周的思考。
今年的早些時候，我準(zhǔn)備啟動公司“領(lǐng)英”期間，每周我都拿出了五個小時，只用來思考。
在那段時間里，我不與其他人接觸，也算是與世隔絕的。我關(guān)掉了手機(jī)，關(guān)閉了郵件，連電腦也處于免打擾狀態(tài)，并在我的門上貼了一張“14點前勿擾”的字條。
在我思考的期間，我將全部精力放空，也不去嘗試在任何有形的事情上取得進(jìn)步，不在待辦事項表上寫上任何目標(biāo)。只是坐下來，安靜地坐下來，去思考重要的或是第一時間就想到的事。
在我2011年回來時，在一個人生導(dǎo)師那里，我學(xué)會了這個成功的秘訣。對于每個人來說，無論是碧昂斯，還是比爾·克林頓，羅杰·費德勒，理查德·布蘭森，或是托尼·羅賓斯，那同樣是個常識。
每周你需要多長的時間去思考呢？哪一天是思考的最好時機(jī)呢？答案取決于你是怎樣工作的。但對我來說，最好的時機(jī)就是周一早上八點到十一點，以及周五的下午四點到六點。我很輕松地就在每周的日程表中，添上了這兩項周周重復(fù)的事件，并標(biāo)上了“思考時間”。
思考是一件很簡單就可以完成的事情，但如果你可以堅持下去，那將會改變你的生活。試試看，這一定不會讓你失望。
你是一個快速成長的公司的總裁么？在你發(fā)展公司的時候，是不是失去了跟員工的接觸？你應(yīng)該試試“領(lǐng)英”。
在媒體上，我的一些流行文章：
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