中國證券網(wǎng)訊 證監(jiān)會2日晚間消息，浙江嘉澳環(huán)保科技股份有限公司、湖南百利工程科技股份有限公司、威龍葡萄酒股份有限公司首發(fā)申請過會。

公告如下：

主板發(fā)審委2015年第196次會議審核結(jié)果公告

中國證券監(jiān)督管理委員會主板發(fā)行審核委員會2015年第196次發(fā)審委會議于2015年12月2日召開，現(xiàn)將會議審核情況公告如下：

一、審核結(jié)果

（一）浙江嘉澳環(huán)保科技股份有限公司（首發(fā)）獲通過。

（二）湖南百利工程科技股份有限公司（首發(fā)）獲通過。

（三）威龍葡萄酒股份有限公司（首發(fā)）獲通過。

二、發(fā)審委會議提出詢問的主要問題

（一）浙江嘉澳環(huán)保科技股份有限公司

1、請保薦代表人補充說明，報告期發(fā)行人原材料采購價格波動，尤其是大豆油價格持續(xù)下降對發(fā)行人經(jīng)營業(yè)績的影響；結(jié)合發(fā)行人備貨及生產(chǎn)周期補充說明發(fā)行人對環(huán)氧大豆油價格下跌的消化能力。

2、請保薦代表人補充說明，報告期內(nèi)，發(fā)行人使用成本較低的工業(yè)混合油的具體情況，對發(fā)行人產(chǎn)品質(zhì)量是否存在影響，是否符合發(fā)行人產(chǎn)品“環(huán)保型增塑劑”的定位。

3、請保薦代表人補充說明對外銷客戶TOSOH POLYVIN CORPPRATION和PT TITIAN ABADI LESTARI報告期內(nèi)銷售情況和銷售波動原因的核查過程。

4、請發(fā)行人對比同行業(yè)公司及當?shù)匾?guī)模相當企業(yè)的情況并結(jié)合發(fā)行人董事、監(jiān)事、高級管理人員及核心技術人員（扣除獨立董事）人均薪酬水平進一步說明，發(fā)行人現(xiàn)有的薪酬政策是否具有足夠的競爭力，發(fā)行人是否會在上市前后采用不同的高層人員薪酬政策。請保薦代表人發(fā)表核查意見。

（二）湖南百利工程科技股份有限公司

1、請保薦代表人補充說明并發(fā)表核查意見：（1）潞寶項目的最新進展情況，潞寶項目中交并投產(chǎn)裝置目前的經(jīng)營情況，剩余裝置的建設進展情況，能否按期中交。除河北石焦化工外，目前在執(zhí)行合同中是否存在延期、暫緩、中止或取消的情況；（2）潞寶項目業(yè)主方剩余資金的融資情況，業(yè)主方是否按期支付工程進度款，發(fā)行人應收賬款的逾期情況，發(fā)行人是否需要對該項目計提減值準備；（3）潞寶項目多次變更中交日期的原因，該項目是否存在延期或者中止的風險，對發(fā)行人已發(fā)生成本的影響，該項目是否能如期完成中交，完成中交后該項目的后續(xù)進展情況；（4）發(fā)行人與潞寶項目相關的存貨資產(chǎn)及應收賬款的變現(xiàn)或回收風險。

2、報告期內(nèi)，發(fā)行人新簽合同金額持續(xù)降低，主營業(yè)務收入存在一定波動、經(jīng)營業(yè)績亦逐年下滑。請發(fā)行人代表結(jié)合現(xiàn)有合同儲備情況及新簽合同金額情況，補充說明相關合同的執(zhí)行情況，分析尚未執(zhí)行的合同的可執(zhí)行性，并說明2015年度業(yè)績是否存在較2014年度大幅下滑的風險。請保薦代表人說明對招股說明書所稱發(fā)行人經(jīng)營業(yè)績不存在大幅下滑風險的核查過程和依據(jù)。

（三）威龍葡萄酒股份有限公司

1、請發(fā)行人代表進一步說明有機認證產(chǎn)能逐年下降的原因及其對公司財務狀況和經(jīng)營業(yè)績的影響。

2、請發(fā)行人代表結(jié)合公司業(yè)務流程進一步說明公司在產(chǎn)品、產(chǎn)成品成本核算的內(nèi)部控制制度建設情況和運行有效性。請保薦代表人進一步說明對上述事項的核查程序、結(jié)論和依據(jù)。

3、請發(fā)行人代表進一步說明應對日益激烈的進口葡萄酒競爭，公司擬采取的策略行動及其對公司未來業(yè)績可能產(chǎn)生的影響。請保薦代表人進一步說明對相關風險是否在招股說明書中得到充分披露的核查情況。

4、報告期內(nèi)職工人數(shù)大幅減少，從2012年底的2487人減少到2015年6月30日的1603人。請發(fā)行人代表進一步說明報告期內(nèi)職工人數(shù)大幅減少的原因以及是否存在法律糾紛。請保薦代表人說明對上述問題的核查情況。

發(fā)行監(jiān)管部

2015年12月2日