社會責(zé)任是每一家企業(yè)都繞不開的話題，在汽車行業(yè)除了安全座椅、兒童安全訓(xùn)練營等與車企息息相關(guān)的領(lǐng)域之外，每個企業(yè)都有自己社會責(zé)任的文化傳承。福特汽車一直非常注重環(huán)境保護(hù)，企業(yè)社會責(zé)任也圍繞著環(huán)保展開。近年來，福特在華銷量不斷提升，對企業(yè)社會責(zé)任投入也會越來越大。福特汽車（中國）有限公司董事長兼首席執(zhí)行官羅禮祥向網(wǎng)通社透露：“通過‘福特汽車環(huán)保獎’，我們給中國的草根環(huán)保組織提供了資金支持。2020年之前福特將向‘福特汽車環(huán)保獎’及‘綠色晉級’等項目投入5000萬人民幣。”

企業(yè)社會責(zé)任戰(zhàn)略升級 五年投資5000萬

羅禮祥先生在談到企業(yè)社會責(zé)任的發(fā)展時介紹到：“一個好的公司給客戶提供優(yōu)秀的產(chǎn)品和服務(wù)，但是一個偉大的公司在提供優(yōu)秀的產(chǎn)品和服務(wù)的同時還致力于創(chuàng)造更美好的社會。”不管是在哪個國家，福特汽車公司都遵循著偉大公司的理念來進(jìn)行業(yè)務(wù)和其他活動。2000年，福特在華引入“福特汽車環(huán)保獎”，十五年來累計資助了382個優(yōu)秀環(huán)保團(tuán)體及個人，授予獎金2,010萬人民幣。在十五周年的“福特汽車環(huán)保獎”上，福特公布了未來五年的CSR戰(zhàn)略。“2020年之前福特將向‘福特汽車環(huán)保獎’及‘綠色晉級’等項目投入5000萬人民幣”羅禮祥說。

可持續(xù)發(fā)展 環(huán)保項目入華十五周年

“福特汽車環(huán)保獎”于1983年在英國首發(fā)，當(dāng)時被稱為“亨利·福特環(huán)保獎”。在過去的30多年中，“福特汽車環(huán)保獎”遍及全球五大洲62個國家和地區(qū)、逾12萬個團(tuán)體和個人參與到活動中來。2000年入華以來，十五年間“福特汽車環(huán)保獎”不斷升級。從先期的給予環(huán)保NGO資金支持，福特目前正在探索和嘗試助力草根組織成長和可持續(xù)發(fā)展的有效途徑。

綠色晉級 五大板塊打造環(huán)保職業(yè)化

目前中國的民間環(huán)保NGO生存面臨窘境，除了資金需求之外，組織自身的能力也存在短板。2012年起，福特在華環(huán)保戰(zhàn)略升級，開展“綠色晉級”計劃。福特為草根環(huán)保組織及個人量身打造了“環(huán)保社創(chuàng)訓(xùn)練營”、“導(dǎo)師計劃”、“項目管理及創(chuàng)新培訓(xùn)”、“孵化項目”及“O2O學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)”五大板塊。羅禮祥說：“福特啟動了‘綠色晉級’項目。通過導(dǎo)師計劃為極具潛力的DGO提供一對一的導(dǎo)師輔導(dǎo)，讓NGO的領(lǐng)導(dǎo)者們與商界以及相關(guān)領(lǐng)域的專家接觸。我們還對剛起步的NGO進(jìn)行培訓(xùn)，幫助他們提高項目管理、籌資和傳播等各項能力。”目前，培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)已覆蓋北、上、廣、深一線城市以及至南京、長沙、成都、鄭州及周邊地區(qū)。

福特不斷尋求環(huán)保技術(shù)突破

福特汽車不僅在企業(yè)社會責(zé)任板塊側(cè)重環(huán)保，自身在產(chǎn)品設(shè)計和制造工藝環(huán)節(jié)也在不斷尋求在環(huán)保技術(shù)的突破。羅禮祥向網(wǎng)通社透露：“福特制造工廠中采用的最新噴漆工藝，降低生產(chǎn)過程中固體廢棄物的產(chǎn)生，降低能耗既節(jié)約水資源的使用。”此外，福特還致力于研發(fā)環(huán)境友好的可持續(xù)材料，比如用大豆制成的汽車座椅泡棉，回收地毯制成座椅面料以及由廢舊塑料瓶制成的空調(diào)出風(fēng)口。同時，福特還通過洋麻等可再生材料的應(yīng)用減輕車身重量。

運用環(huán)保再生原料并不意味著產(chǎn)品的性能會隨之妥協(xié)。福特汽車研發(fā)的EcoBoost發(fā)動機(jī)家族兼具綠色環(huán)保及高效動力。福特已啟動發(fā)動機(jī)環(huán)保戰(zhàn)略，在旗下車型中普及EcoBoost發(fā)動機(jī)。今年推出的野馬、金牛座等高性能車以及大型車均已開始搭載1.5T、2.3T等小排量的增壓發(fā)動機(jī)。（網(wǎng)通社 2015年11月27日北京報道）

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