解維坤男，漢族，1955年9月出生，山東省萊西市人，大學(xué)文化，現(xiàn)任煙臺(tái)三環(huán)鎖業(yè)集團(tuán)有限公司董事長(zhǎng)、黨委副書(shū)記，高級(jí)經(jīng)濟(jì)師。

　　自任職以來(lái)，他團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨政一班人，依靠職工辦企業(yè)，勵(lì)精圖治，創(chuàng)造了三環(huán)公司新的輝煌。一是主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)持續(xù)大幅度增長(zhǎng)。核心企業(yè)銷售收入由1996年的2億元增加到2001年的2.64億元，增長(zhǎng)32%；利稅由922萬(wàn)元增加到2601萬(wàn)元，增長(zhǎng)182%。二是資本運(yùn)營(yíng)取得突破性進(jìn)展。通過(guò)劃撥、控股、購(gòu)買等方式，將以商標(biāo)為紐帶的松散聯(lián)合體，改造成資產(chǎn)一體化的企業(yè)集團(tuán)。同時(shí)在國(guó)外合資成立了三環(huán)迪拜貿(mào)易公司，年銷售收入480萬(wàn)美元以上。三是“內(nèi)企外遷”工程圓滿告捷。投資4089萬(wàn)元建成40928平方米的現(xiàn)代化三環(huán)工業(yè)園。四是“雙制”改革煥發(fā)企業(yè)生機(jī)。將以零部件專業(yè)化生產(chǎn)為特征的加工分廠轉(zhuǎn)變?yōu)樽灾鹘?jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧的分公司；對(duì)內(nèi)部機(jī)構(gòu)進(jìn)行了三次大規(guī)模調(diào)整，由28個(gè)部門壓縮到7個(gè)，人員由700多人壓縮到100人；將400多名臨時(shí)工分三批辭退；推行領(lǐng)導(dǎo)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗，建立起干部動(dòng)態(tài)管理新機(jī)制；在分配制度上，加大了活工資比例。五是技術(shù)創(chuàng)新碩果累累。轎車鎖生產(chǎn)初具規(guī)模，前景極具吸引力；IC卡鎖、TM卡鎖、防盜門、保險(xiǎn)柜等新產(chǎn)品銷售形勢(shì)喜人，指紋鎖居國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平。六是打假維權(quán)。在國(guó)家海關(guān)總署進(jìn)行了知識(shí)產(chǎn)權(quán)備案，并在執(zhí)法監(jiān)督部門的支持配合下，開(kāi)展了卓有成效的打假維權(quán)行動(dòng)，至2001年底共查獲假貨貨值近2000萬(wàn)元。七是多業(yè)并舉，廣開(kāi)財(cái)源。新成立的印刷公司年創(chuàng)利100萬(wàn)元；房地產(chǎn)工程收益近5000萬(wàn)元；房產(chǎn)租賃收益900萬(wàn)元；改變銅灰回收方式年增收200萬(wàn)元以上。八是職工收入逐年增長(zhǎng)。職工收入由1996年的人均7100元增加到2001年的1.2萬(wàn)元，增幅69%。

　　由于工作成績(jī)突出，他先后被授予“省輕工系統(tǒng)先進(jìn)個(gè)人”、“煙臺(tái)市勞動(dòng)模范”、“全國(guó)輕工系統(tǒng)勞動(dòng)模范”、“煙臺(tái)市優(yōu)秀企業(yè)家”等稱號(hào)，并被省一輕廳、人事廳記二等功一次，被省政府授予“富民興魯”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?/p>