（原標題：更為友善的城市 才能讓務工者安心留下）

回鄉(xiāng)過年熱鬧，留城過年自在；回鄉(xiāng)過年破費，留城過年冷清……每年此時，返鄉(xiāng)過年還是留城過年都成為異地務工者難以決斷的問題。記者在多個城市采訪發(fā)現(xiàn)，大城市“空城”現(xiàn)象已經在逐漸緩解，務工者年齡越來越以80后、90后為主，更適應城市生活的他們，城市歸屬感萌芽，更愿意避開春節(jié)人潮，選擇擁抱新的生活，留城過年成為一種越來越普遍的現(xiàn)象。（工人日報）

回鄉(xiāng)還是留城，外漂族的年末歲尾的內心糾結，終究是城鄉(xiāng)原住民們所無法體會的。在我們的文化傳統(tǒng)中，“回家過年”的象征意義幾乎不言而喻。其既是一種致敬故鄉(xiāng)的獨特儀式，也是維系親緣紐帶的必要姿態(tài)。受此驅動，“春運”變成了全球最大規(guī)模的人口遷徙，而隨之而來的人去城空，也一再成為某種特殊的中國式風景。當然，所有這一切，似乎正在“新世代”間悄然變化。更多年輕的務工者選擇留城過年，而這完全是上一代人所不會考慮的。

務工者特別是年輕的務工者，留城過年日趨普遍。關于這一現(xiàn)象，從不同的角度出發(fā)，想必會有完全不同的解讀。倘若按照理性經濟人的思維去考慮，這一做法無疑是多贏之舉：既能讓務工者省下一大筆路途開支、過年花費，也能極大緩解大城市春節(jié)用工荒的老問題……事實上，越來越多務工者留城過年，很大程度上就是市場激勵的結果。節(jié)日期間超高的勞務報酬，吸引著不少年輕人“不如留下多賺一筆”。

如果說傳統(tǒng)務工者“回鄉(xiāng)過年”，完全是一種情感驅動、責任驅動的下意識選擇；那么，新世代的務工者在此事上顯然要“理智”得多，他們會精確地計算得失，試圖求得一個利益最大化的結果。可以說，這是兩代人、兩種思維方式的差別，完全無所謂誰對誰錯、孰是孰非。當“回鄉(xiāng)過年”不再是一種壓倒性的人生義務，這種價值觀念的多元與包容，對很多人來說其實是一種解脫。當然，與之相對應的，注定是另一部分人的憤怒和失落。

回不回家過年，對于年輕的務工者而言，或許并不是一個問題。然而，對于他們的家庭和家人來說，這件事卻很可能無比重要。過年，回鄉(xiāng)還是留城？在何種前提下，這是一個問題？又在怎樣的語境下，這不成其為一個問題？個體的選擇，映照著一個時代的心路變化。城市也許正變得更為友善、更有吸引力，而遠方的故鄉(xiāng)呢，回不去便索性不想回去了嗎……

(原標題：更為友善的城市 才能讓務工者安心留下)