【中華櫥柜網(wǎng)】作為國(guó)內(nèi)綜合型現(xiàn)代整體家居一體化服務(wù)供應(yīng)商，歐派家居集團(tuán)涉及的業(yè)務(wù)范圍十分廣泛，在企業(yè)的內(nèi)部管理上，歐派也有自己的獨(dú)到之處。為構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，集團(tuán)工會(huì)擬于6月上旬舉辦“2017年上半年集團(tuán)總經(jīng)理室干部與基層員工代表懇談會(huì)”(以下簡(jiǎn)稱(chēng)懇談會(huì))，這一富有特色與成效的工作創(chuàng)新舉措，是歐派職工代表大會(huì)民主管理形式的重要補(bǔ)充。

1、廣州地區(qū)本屆懇談會(huì)以廠(chǎng)區(qū)為單位，即分別在新總部(含北區(qū))、江高舊總部、梯面(梯面和花東合并舉辦)、神山(蓼江和神山合并舉辦)、雙崗(長(zhǎng)崗和雙崗合并舉辦)5個(gè)廠(chǎng)區(qū)進(jìn)行。

2、清遠(yuǎn)、天津、無(wú)錫基地及其他外設(shè)廠(chǎng)區(qū)的懇談會(huì)由各基地/廠(chǎng)區(qū)在5月31日前按總部懇談會(huì)舉辦形式與基本要求，結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)情自行組織開(kāi)展，集團(tuán)工會(huì)進(jìn)行統(tǒng)一業(yè)務(wù)指導(dǎo)及監(jiān)督。會(huì)后各基地/廠(chǎng)區(qū)需及時(shí)將懇談會(huì)報(bào)告報(bào)集團(tuán)工會(huì)，由集團(tuán)工會(huì)結(jié)合廣州地區(qū)會(huì)議開(kāi)展情況形成集團(tuán)上半年懇談會(huì)總體工作報(bào)告。

集團(tuán)總經(jīng)理室領(lǐng)導(dǎo)、涉及的事業(yè)線(xiàn)負(fù)責(zé)人、相關(guān)行政職能部門(mén)負(fù)責(zé)人、黨委代表、員工代表、工會(huì)委員/兼職干事、列席員工等。

三、廣州地區(qū)各分會(huì)場(chǎng)會(huì)議安排

四、員工意見(jiàn)收集范圍

1、所在部門(mén)工分、計(jì)酬、工資標(biāo)準(zhǔn)、任務(wù)分派、處罰等是否公平?有無(wú)不合理現(xiàn)象?本單位在處理車(chē)間工分疑問(wèn)或爭(zhēng)議問(wèn)題時(shí)能否做到公正、及時(shí)?

2、對(duì)于基層員工崗位的發(fā)展晉升渠道有什么好的建議?

3、公司現(xiàn)有的制度中還可以提供哪些更科學(xué)及人性化的做法?對(duì)各生產(chǎn)單位在勞動(dòng)環(huán)境、勞動(dòng)保護(hù)、安全生產(chǎn)等方面有何意見(jiàn)和建議?

4、對(duì)于公司生活設(shè)施與福利方面有何意見(jiàn)或建議(包括改善食堂、宿舍管理、車(chē)輛接送、安全、生活設(shè)施與文體設(shè)施等的硬件條件與管理服務(wù)質(zhì)量)?

5、對(duì)于員工日常工作辦事指引，入職報(bào)到、后勤安排、緊急事務(wù)處理、員工離職、員工社保、勞資關(guān)系協(xié)調(diào)、財(cái)務(wù)報(bào)賬流程等各環(huán)節(jié)有無(wú)更合理、更便捷的可行性建議?

6、所在的單位有無(wú)管理人員粗暴對(duì)待員工現(xiàn)象?管理人員管理方式有無(wú)不妥?

1、總裁全程參會(huì) 提高整改效率

據(jù)了解，公司新上任的集團(tuán)行政副總裁謝航先生將參加廣州地區(qū)所有廠(chǎng)區(qū)的懇談會(huì)。

2、歷屆提案一鍵查閱

集團(tuán)工會(huì)已在“OPPEIN工人之家”公眾號(hào)上設(shè)立懇談會(huì)意見(jiàn)庫(kù)，員工只要輸入關(guān)鍵字，即可查詢(xún)上屆職代會(huì)(懇談會(huì))上員工關(guān)注重點(diǎn)問(wèn)題或意見(jiàn)的整改回復(fù)情況，避免重復(fù)提相同或已完成整改的問(wèn)題。

3、拓寬提議通道便捷提案