二十一世紀(jì)下，科技引領(lǐng)各個行業(yè)開拓了嶄新的發(fā)展方向。面向國家發(fā)展，教育水平的高低則起至關(guān)重要的作用，在科技創(chuàng)新下促進國家實力進一步提升。1月17日，瑞思學(xué)科英語“十年in記，創(chuàng)見未來”2017員工年會隆重舉行，貝恩投資(亞洲)有限公司董事總經(jīng)理陳中崛先生、貝恩投資顧問(中國)有限公司高級副總裁張鵬先生、貝恩投資顧問(中國)有限公司高級副總裁許飛先生、瑞思學(xué)科英語創(chuàng)始人王蘭柱先生、瑞思學(xué)科英語CEO孫一丁先生及瑞思高管團隊共同出席。正值瑞思進入中國十周年之際，來自全國各地的1500多名員工代表一起回顧了瑞思十年發(fā)展，共同展望未來。會間，瑞思發(fā)布了十周年司歌和司旗，總結(jié)了十年來形成的企業(yè)文化的精髓;孫一丁在發(fā)言中表示，從最初的學(xué)科英語開創(chuàng)者到現(xiàn)在的美式教育領(lǐng)航者，瑞思一直堅持培養(yǎng)國際化人才，培養(yǎng)未來世界的領(lǐng)導(dǎo)者，從教學(xué)體系到教師隊伍打造都以能力培養(yǎng)為核心，形成了“創(chuàng)新(innovate)、國際化(international)、影響力(influence)、激勵(inspire)”的“in記”，不僅讓一批又一批中國孩子帶著未來領(lǐng)導(dǎo)力走向世界，也讓老師和員工們凝聚成了一股足以改變行業(yè)改變教育未來的力量。
剛剛逝去的一年，瑞思用進步和成就為它畫上圓滿句號。年初，瑞思隆重舉行戰(zhàn)略發(fā)布會，首次向媒體公開解讀2016“瑞思+”發(fā)展戰(zhàn)略，從戰(zhàn)略升級、規(guī)模升級、產(chǎn)品升級、服務(wù)升級四方面對瑞思提檔升級。經(jīng)過一年的發(fā)展，戰(zhàn)略上，瑞思的品牌影響力已覆蓋全球，瑞思學(xué)員成功挑戰(zhàn)吉尼斯世界紀(jì)錄，成為“全球最大3D打印建筑”紀(jì)錄保持者。品牌知名度數(shù)倍提升，小達人活動全國參與人數(shù)同比增長3倍。企業(yè)責(zé)任進一步增強，聯(lián)合中國青少年研究會、未來網(wǎng)、北京市教育學(xué)會學(xué)科英語教育研究分會發(fā)布《中國少年兒童英語學(xué)習(xí)現(xiàn)狀及趨勢研究》白皮書，為中國教改提供理論與實踐上的案例。
十年in記，陪伴成長
成績的取得離不開優(yōu)秀的團隊。年會現(xiàn)場，孫一丁表達了對全國瑞思教師及其他崗位員工的感恩，并通過表彰嘉獎肯定了每一位瑞思人的付出;孫一丁還發(fā)布了針對內(nèi)部人才培養(yǎng)的“蓄水池計劃”， 在關(guān)鍵崗位建立干部儲備蓄水池，為員工晉升及職業(yè)發(fā)展提供多元化的學(xué)習(xí)及發(fā)展通道。此外，瑞思還為員工設(shè)立了愛心基金，以隨時幫助因意外或其他境況遭遇困境的員工。
作為教育機構(gòu)，陪伴成長不只是老師與孩子之間的情感，更是企業(yè)與員工的情感。瑞思十年，一路走來，許多員工都在風(fēng)雨同舟，陪伴前行。2007年，在北京四間小小的教室里，瑞思開創(chuàng)了學(xué)科英語教育的先河。2008年發(fā)展壯大，瑞思獲得教育領(lǐng)域投資。2009年，全國52個城市開設(shè)90多家校區(qū)，突破億元銷售大關(guān)。2011年，瑞思年僅10歲的學(xué)員被美國杜克大學(xué)錄取，瑞思學(xué)員屢次在CCTV少兒風(fēng)采大賽、英語超級聯(lián)賽、ACT青少年交流展示活動中斬獲殊榮。2012年成立北京市教育學(xué)會學(xué)科英語教育研究會，構(gòu)建“學(xué)科英語”標(biāo)準(zhǔn)，承接國家十二五規(guī)劃課題，“瑞思杯”英語項目應(yīng)用能力大賽開辦并成為一項全國范圍大型賽事。2013年，瑞思獲得貝恩資本獨家注資。2015年，引領(lǐng)國家十二五規(guī)劃課題《基于學(xué)科內(nèi)容的英語教學(xué)研究與實踐》結(jié)題，《學(xué)科英語教育的理論與實踐》新書發(fā)布;美國初中在線課程Rise up正式上線，至此，由在線圖書館、在線測評系統(tǒng)、V-world等組成的瑞思在線教育生態(tài)圈已初具模型。2016年，“瑞思+”戰(zhàn)略，促使公司戰(zhàn)略全面升級，與公立校合作加深，《中國少年兒童英語學(xué)習(xí)現(xiàn)狀及趨勢調(diào)研》白皮書的發(fā)布也為國內(nèi)英語教育指明出路，履行了行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任。
年會現(xiàn)場，一些老員工在VCR里動情地說：“十年，我們與瑞思一同成長，我們成就了瑞思，瑞思也成就了我們，他對員工的如家關(guān)懷，他與西方接軌的教育理念，他朝氣蓬勃的進取心、改變國人的責(zé)任感，都激勵我們帶著滿腔的激情與熱血投身到學(xué)科英語教育之中，為中國孩子和中國教育出力出汗。”
十年發(fā)展，瑞思形成了創(chuàng)新(innovate)、國際化(international)、影響力責(zé)任感(influence)、激勵(inspire)等“in記”，這些印記刻印在每一個員工心里，成為瑞思成功的秘訣和標(biāo)志。
2017不忘初心 繼續(xù)前行
年會上，瑞思還舉行了司旗授旗儀式和司歌發(fā)布儀式，他們和瑞思的司徽一樣，成為公司品牌文化內(nèi)涵的聚合，對外彰顯品牌力量，對內(nèi)凝結(jié)團隊意志。瑞思學(xué)科英語CEO孫一丁介紹，瑞思2017年要借助十周年契機，繼續(xù)提升品牌知名度和美譽度，通過定位升級、內(nèi)涵升級、形象升級，打造差異化的品牌個性，為學(xué)生、家長提供更好的服務(wù)。他表示，歷經(jīng)多年的積淀，瑞思已經(jīng)完成了從開創(chuàng)者到引領(lǐng)者的轉(zhuǎn)變，未來瑞思將從行業(yè)引領(lǐng)者的角度出發(fā)，制定行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，引導(dǎo)行業(yè)方向，承擔(dān)更多的社會責(zé)任，以專業(yè)、創(chuàng)新的精神，通過培養(yǎng)孩子們的思考方式及綜合素養(yǎng)，使他們成長為世界未來領(lǐng)導(dǎo)者，擁有改變世界的力量。
十年，時代變化翻天覆地，從互聯(lián)網(wǎng)時代進化到移動互聯(lián)網(wǎng)時代，中國的教育體制改革也開始堅定向前邁步。瑞思經(jīng)歷著這些改變，也參與著改變的發(fā)生，從開創(chuàng)者成長為引領(lǐng)者，這中間不變的是對教育的責(zé)任。
教育是人才培養(yǎng)的必經(jīng)之路，也是國家強大的必要保證，瑞思的培養(yǎng)目標(biāo)不是掌握語言，而是培養(yǎng)具有世界觀的孩子，使他們具有文化的包容性和放眼世界的胸懷，以及卓越的創(chuàng)造力和行動力，最終成為卓越的世界領(lǐng)導(dǎo)者。瑞思給予中國孩子的除了專業(yè)的美式教育，還有與世界接軌的思維、格局和機遇，他們的未來，正在因瑞思而變得與眾不同。