原標(biāo)題：優(yōu)勝教育：龍柏出了個(gè)活雷鋒

優(yōu)勝教育對文化的重視超出一般企業(yè)很多，在優(yōu)勝企業(yè)文化每周都會不斷地解讀。因此員工常常都能聽到這么一句話：職場傳播正能量，解決問題勤思量；制度原則要至上，公私分明熱心腸。這句詞，也是出自我們的企業(yè)文化令。

文化令的意義我們該怎么解讀呢？為人師者，必先正其身，方能教書育人。作為一家擁有上萬名老師的教育企業(yè)，優(yōu)勝的企業(yè)文化中一直倡導(dǎo)正能量。只有老師正，學(xué)生才不會歪。

在優(yōu)勝，每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)都必須準(zhǔn)守原則，公私分明，積極的幫助下屬解決問題，提升能力。今天我們帶來的是優(yōu)勝教育上海龍柏校區(qū)的“活雷鋒”程雪峰老師的事跡。

程雪峰主管雖然是我們校區(qū)營銷主管，但是在工作中兢兢業(yè)業(yè)，沒有絲毫的馬虎和懈怠。做業(yè)績時(shí)特別用心，每次和家長溝通反饋都特別滿意。有一次家長著急開發(fā)票，但是財(cái)務(wù)不在校區(qū)，家長很趕時(shí)間，程主管就自己去財(cái)務(wù)開會的地方，幫助家長去解決發(fā)票事情。校區(qū)衛(wèi)生不好時(shí)，程主管就自己挽起袖子來打掃。

作為一名營銷主管，每天無論多忙，還是會為整個(gè)校區(qū)而忙碌，無論是工作，還是和整個(gè)營銷部的溝通，程雪峰都做到了，為他人服務(wù)，帶領(lǐng)員工，認(rèn)真工作，每天早上開完晨會就會主動去幫校區(qū)清理，程主管對于工作加班也從來不計(jì)較，程雪峰主管住在松江，無論幾點(diǎn)下班都無所謂。程雪峰主管的無私和大度是值得我們每一位老師學(xué)習(xí)的。

在小事上不斤斤計(jì)較也是一個(gè)成功人士應(yīng)該具備的品質(zhì)之一，成功不只是著眼于大事，更是立足于點(diǎn)滴小事的匯聚和積累，歲月飄飛，沉淀下的是穩(wěn)固的提升。熱心助人傳承中華美德。我們中也有很多老師像程老師一樣，一點(diǎn)點(diǎn)用行動感動身邊的人。正是這樣，我們優(yōu)勝教育才會有持久的動力與生機(jī)。