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創游記——2017園區領軍創業訓練營之美的+豐田參訪

美的廚房電器 

原標題:創游記——2017園區領軍創業訓練營之美的+豐田參訪

為促進園區創業企業與龍頭企業的學習、交流,促進創業企業轉型創新,6月22日到23日,在蘇州工業園區培訓管理中心的支持下,由蘇州工業園區中小企業服務中心、蘇州工業園區人才創新創業促進會、蘇南科技企業股權路演中心攜手主辦了2017園區領軍創業訓練營之美的+豐田參訪游學班。游學班分別走進美的集團、廣汽豐田現代科技龍頭企業。

學員們參觀了美的總部大樓一樓產品體驗中心,從空氣、水、能源、營養四大維度充分感受美的,體驗美的產品給用戶的生活帶來的舒適和方便。美的從一個只有5000元資金,23人的小鄉鎮企業迅猛發展成為擁有13萬員工、銷售過千億的世界500強上市企業。

步入美的集團產品展示中心,內部設計宏偉簡約,極具現代感。科技的發展日新月異,美的集團最新上市的各式家電產品琳瑯滿目,均按不同系列不同主題分布陳列,另有家庭模擬開放式產品體驗、產業鏈梳理介紹等。美的集團接待人員熱情地為學員們進行產品解說與現場答疑,大家聽得格外認真,不時駐足記錄、凝思或討論。通過實地參觀,大家增進了對美的家電技術革新與工藝管理的了解,有助加深對企業技術研發、產品結構優化等領域的認識。

接著,學員們興致勃勃地參觀了美的歷史館,歷史館沉郁的基調讓人仿佛置身于時光隧道,目睹了美的在歷史長河中的沉浮興衰。歷史館里,濃縮了美的近半個世紀以來的創業之路。一件件記錄美的奮斗歷程的照片、文獻、實物,令人由衷敬佩,展示了企業從無到有,從弱變強的成功之道。在不同的時間年輪中,該時期領導的語錄,配合相應的企業文化、科技人才、組織體系變革、品牌發展、歷史傳承等主題,展現了美的科學管理體系逐步形成的全貌。美的歷史館中,處處投射著的是對人才的尊重和人文關懷。

創新中心設有研發實驗大樓、對標中心、工業設計、消費者體驗、創新工作坊、未來生活館等,現階段部分功能已投入使用,學員們被智能硬件和智能家居深深吸引。在營養管家、水管家、空氣管家等分區的智能體驗讓學員們大開眼界,驚嘆不已,也對未來的智能生活滿懷憧憬。

培訓由廚房電器事業部精益制造專家朱健老師主講,朱老師首先從經營環境的變化闡述了實施精益價值流改善的必要性;其次,通過價值流程圖分析提出了各節點的改善方案;最后,朱老師結合美的實際案例,對實施價值流管理作了深入剖解。

※美的集團企業戰略與產品策略解析

※美的集團事業部管控模式與分權機制

※了解美的生生不息的企業文化與企業精神,學習美的事業部與職業經理人管控模式

※美的精益變革與轉型升級

※美的精益變革實踐案例分享 (拉動式生產)

第二天,在豐田工作人員的帶領下,學員們參觀了廣汽豐田雅力士、雷凌等車型的生產流水線,深入了解了豐田汽車的制造過程,并親身體會了豐田精細化生產管理模式的獨特魅力。

剛進入生產車間,大家就被現代化的生產方式吸引住了。生產線上的車是根據顧客下單的先后順序排列的,經過一系列組裝后,汽車還需進行檢測,只有當工作人員對燈光、加速器、剎車等各個功能都進行嚴格檢測、確保無誤后,一輛合格的汽車才會被送到顧客的手中。

在廣州豐田的總裝車間,看不到分門別類堆積在物架上的零部件,也見不到其他工廠“零部件搬運工往來穿梭”的繁忙景象。這都歸功于豐田SPS(對裝配線成套供給零部件)體系,即每一個物料架緊隨一輛等待裝配的車身,總裝工人只需在物料架和車身同步流動的平臺上,將觸手可及的零部件對號入座裝配上車身即可,連工人轉身取物料的時間都省了。通過對零部件采取這種‘配餐式’的供應,在必要的時間內生產必要數量的產品,是豐田精益生產方式所倡導的。

廣汽豐田汽車有限公司為了減輕工作難度、保障員工的安全,引入了一些高科技機械工具,例如:負責安裝汽車擋風玻璃的員工們只需操作機械手臂,不用親自抬起十幾公斤重的玻璃,大大減輕了工作量;員工們的作業地點隨著生產線不斷移動,在保證每一個步驟都能高質量完成的同時,也保證了每58秒生產出一輛車的高效率。

據講解員介紹,廣汽豐田汽車有限公司鼓勵每個員工提出自己的意見及好的創意,并將它們運用在生產中,以保證質量,提高效率。

豐田制造體系獨步天下的“品質自工序完結”品質保障體系和“安東線”系統,在廣汽豐田的制造環節被始終如一地恪守。任何一個員工若發現問題,都可以拉“安東線”,讓生產線停下,立即解決問題消除不良,決不讓一件不良品流入下一道工序,從而保證了產品的卓越品質。

作為全球汽車制造行業的標桿企業,以其高效率、高品質、高利潤的豐田生產管理方式享譽全球,突破傳統生產管理理念,以最低成本原則來改善生產流程與系統,不僅在汽車業成為標桿企業,也成為其他制造行業的楷模。

“TPS”這個頻頻見諸報端的字眼,幾十年前在全球汽車制造業激起了驚濤駭浪,豐田獨特的精益生產方式。TPS(豐田生產模式)作為一種文化,已經深入到了廣州豐田生產和運營的每一個環節中。本次由日本精益生產專家柴田薰主講。除了自動化、標準化和持續改善之外,TPS的精髓還在于準時化生產(Just In Time,縮寫為JIT),以“零庫存”為目標,極力提倡減少庫存。在廣豐的眼中,企業運行時的“庫存”是最大的浪費。

柴田先生請大家談談對TPS的認識:

物流系統的浪費涵蓋人的浪費(不能充分發揮人的智力、能力和改善積極性)和現場的七種浪費(不良品的浪費、庫存的浪費、動作的浪費、搬運的浪費、等待的浪費、制造過多的浪費、加工的浪費),要做到高品質的物流,并在物流系統徹底消除一切浪費,需要平準化的、周期短、循環往復、高效、可以靈活對應變化的簡單標準作業,同時輔以JIT的作業指令,才能消除無效的工作并在有效工作時間內提高稼働率 (稼働率=工作日有效工作時間/工作日時間,這里不但強調工作,更強調“品質·智慧”的有效工作),才能實現有質量的低成本。

自動化也稱之為自工序完結,物流系統的每一個工序都必須做到自工序完結,包含“良品條件”和“標準作業”兩部分。其中,“良品條件”是優化工作流程及工作的設計使工作簡單化、為作業人員提供必要的標準作業培訓和包含機器、物料、工作方法、環境等要素的工作條件,下達JIT的作業指令,自工序能夠發現并消除不良;“標準作業”是通過良品條件、作業觀察、激勵等一系列活動,使所有過程的作業徹底標準化,人人都能在規定的時間完成確保安全、質量、5S等的作業。在PDCA的任何階段發現自工序完結的不足,都可以作為改善的切入點。GTMC有著確保安全為前提品質最優先的基本方針,一系列自働化的措施確保了物流品質的穩定和無差錯。

□ 準時生產(JIT)

平準化的準時化生產是TPS最具有挑戰性的內容之一,準時化生產的發展基礎是物流系統的發展。準時化生產的前提是高品質和平準化,平準化是使所有的工作平均分布,平均得越精益,越能體現其好處,月度工作平準化到每天,再將每天的工作拆分成恰當的單元,對于每個單元的工作在同一場地投入相同的設備和人員,在物流系統各環節實施JIT的信息傳遞和下達JIT的作業指令,均衡、不斷重復地工作,提高人、設備和場地的使用效率,從而實現平準化的準時化生產。

物流全過程的自動化加上準時化生產,消除了物流質量不合格、忙閑不均的現象,同時消除了庫存和作業等浪費,達到徹底消除浪費的目的,實現顧客至上的根本理念。

對于此次2017園區領軍創業訓練營之美的+豐田參訪活動,企業家學員們受益良多,大家紛紛表示這次的參觀和交流帶來很多的啟發,也看到了差距,和努力的目標。未來在蘇州工業園區培訓管理中心的支持下,蘇州工業園區中小企業服務中心、蘇州工業園區人才創新創業促進會、蘇南科技企業股權路演中心還將攜手繼續組織導師對接、企業參觀、閉門會等各種形式交流活動。讓大家在這里自由分享創智、迸發靈感、搭建人脈、趣味共享,共同引領創業生態圈發展。

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