據(jù)海螺集團官網(wǎng)消息 5月份以來，池州海螺黨委堅持從基礎工作抓起，從基本制度嚴起，以樹立導向、解決問題、完善機制為工作抓手，推動基層黨組織標準化建設真正落實到公司每個支部、每名黨員，目前，公司基層黨組織標準化建設初顯成效，並持續(xù)推進。

在公司推進基層黨組織標準化建設動員部署暨培訓會上，公司黨委副書記劉小平同志傳達了集團公司黨委關於推進基層黨組織標準化建設動員部署暨培訓會精神，對公司下一步基層黨組織標準化建設工作進行了部署，要求公司各級黨組織要堅定不移地按照集團、股份公司黨委的決策部署，統(tǒng)一思想認識，全力推進基層黨組織標準化建設。公司黨委副書記胡亮同志進行授課，重點講解了組織體系設置、班子隊伍建設、黨員教育管理、黨內組織生活、工作運行機制、保障措施等方面的要求。會議明確提出池州海螺基層黨組織標準化建設工作務必“一年達標、兩年鞏固、三年提升”。

為嚴格把握標準化建設的時間節(jié)點和步驟，公司黨委緊密結合公司各基層黨組織實際，及時制發(fā)了《池州海螺推進基層黨組織標準化建設的工作安排》，確保標準化建設工作有部署、有計劃、有落實。同時結合股份黨委要求，訂閱《海螺集團基層黨組織標準化建設手冊》，下發(fā)至各基層支部，以便對照標準自查。

5月份，根據(jù)中共安徽省委組織部《關於調整部分省屬企業(yè)及省屬企業(yè)分支機構黨組織隸屬關系的通知》要求，對照《海螺集團基層黨組織標準化建設手冊》及《池州海螺推進基層黨組織標準化建設的工作安排》要求，公司黨委辦公室積極協(xié)調，順利完成了公司黨組織隸屬關系由中共池州市直工委劃轉至股份公司黨委，實現(xiàn)了省屬國有企業(yè)分支機構黨建工作由企業(yè)一級黨組織領導和管理。

公司黨委、各黨支部多次召開專題研討會議，通報推進情況、需要協(xié)調的問題，並依托電子辦公平臺，定期下發(fā)基層黨組織標準化建設工作提示單，以月度黨建工作檢查為抓手，及時通報檢查中存在的問題，從而指導督促各黨支部嚴格按照時間進度和建設要求扎實有序推進各項工作。

開展月度黨建工作檢查

公司黨委組織工作人員深入基層，對各支部黨員活動室選取、布置等進行規(guī)劃，目前，公司六個黨支部分別按照“六有”標準創(chuàng)建了黨員活動室。員工自己動手制作書櫃用於擺放黨建書籍，經(jīng)過半個月時間的布置，支部活動室從無到有、從有到優(yōu)，面貌煥然一新，為基層黨組織標準化建設提供了陣地。

新創(chuàng)建的基層黨組織黨員活動室

為進一步推動黨的組織生活經(jīng)常、認真、嚴肅，規(guī)范黨員教育管理，公司黨委制定下發(fā)了《池州海螺“黨員活動日”制度》，將每月20日定為“黨員活動日”。6月23日，公司召開了第二次黨員代表大會，選舉產(chǎn)生了新一屆黨委和紀委，嚴格執(zhí)行基層黨組織期滿按時換屆。同時，黨委將基層黨組織標準化建設納入支部書記抓基層黨建述職評議考核、領導班子綜合考核的重要內容，進一步壓實工作責任。

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(責編：范曉琳、馬玲玲)