9月4日-5日，江蘇省委書記、省人大常委會主任李強率省黨政代表團赴新疆實地考察調研江蘇省援疆工作。5日下午，李強在新疆維吾爾自治區黨委副書記、自治區主席雪克來提·扎克爾，新疆生產建設兵團政委孫金龍，新疆伊犁州委書記曾存等陪同下，視察走訪了紅豆集團援疆項目——新疆紅豆服裝有限公司，全國工商聯副主席、紅豆集團董事局主席兼CEO周海江接待了代表團一行。
新疆紅豆服裝有限公司的成衣車間門楣上，懸掛著“熱烈歡迎喀什地區同胞來紅豆就業”的紅色橫幅。李強來到這里時，車間里正是一派忙碌。
一個來自維吾爾族的“明星”家庭為李強書記留下了深刻印象。妻子阿尼沙古麗?阿布都伙蒲爾自2015年8月進入公司以來，主要從事縫制滾領工序，其產量一直在車間名列前茅，2016年被評為集團生產標兵；丈夫艾尼?買買提與妻子同時進入公司，現從事縫紉拉腰工序，不僅在平車、拷邊、拉腰、繃縫等多個工序上體現出才能，也因樂于助人在車間有著良好口碑；女兒帕提曼?艾尼，今年18歲，受爸媽影響于今年3月進入新疆紅豆工作，聰明伶俐的帕提曼工作領悟力強，雙語水平也非常好。現在一家人都在紅豆工作，每個月的工資加起來已經超過了一萬元。李強聽了十分高興，祝愿她們一家人日子越過越紅火。
李強書記還關切地與另外一名基層黨員吾布力哈斯穆?蘇皮進行了交流。吾布力哈斯穆?蘇皮是2017年7月24日從南疆勞動力轉移到北疆工作的員工，作為一名10年黨齡的老黨員，以身作則，帶著妻子阿米娜穆?吐爾迪千里迢迢來到紅豆，為的就是能夠過上好日子。吾布力哈斯穆才到新疆紅豆一個多月，便體現出了一名共產黨員應有的作風，他刻苦學習，從一開始的縫制拷大身工序，到現在的縫制拉腰工序，在其所在的崗位上都做的不錯。在自身技能提高的同時，生活上他還熱氣幫助其他職工，是大家學習的榜樣。
車間墻壁上的“回音壁”也引起了李強書記的極大興趣。他看了少數民族員工提的各種留言，他贊這種能夠上下溝通的渠道非常好。事實上，“回音壁”在紅豆集團由來已久，這個“投訴”信箱將“話語權”交給員工，讓員工有渠道疏解內心的委屈、不滿以及工作中遇到的各類問題，以期對員工訴求做出快速回應。紅豆集團也將這一人性化管理方式帶到了新疆紅豆公司，真正落實了“生活有保障，事業有希望，情緒有釋放”的紅豆理念，這也是紅豆60年來內部和諧的勞動關系備受肯定的一大做法。
此外，李強書記還對新疆紅豆服裝有限公司現在的生產運營情況、少數民族員工的數量和占比情況、工資待遇、生活娛樂等一一詳細詢問。看到少數民族人員在紅豆服裝廠工作生活娛樂都有保障，李強書記說“看到你們生活這么好，我們特別高興”。同時，李強書記肯定了紅豆集團為當地經濟社會發展作出的貢獻，他期望紅豆集團要抓住機遇加快發展，通過產業轉移帶動更多社會就業，推進企業和社會共同發展。
自新一輪對口援疆工作開展以來，紅豆集團積極響應援疆號召，于2015年在新疆霍爾果斯經濟開發區籌建新疆紅豆服裝公司，并于2016年7月全面竣工投入使用。作為江蘇省對口援疆的重要項目，新疆紅豆服裝公司立足紅豆集團產業援疆模式，將產業發展與造福當地相結合，積極與當地建立和諧關系，在生產效益和社會效益方面均成效明顯。目前，在公司323名員工中，新疆少數民族員工占據了80%以上。該項目總投資9000萬元，全部達產后將提供當地至少500個就業崗位，年產300萬套件服裝，預計年銷售2億元，屆時將進一步達成吸納當地群眾就業、提高新疆少數民族群眾生活水平、促進當地經濟社會發展的目的。
紅豆集團作為江蘇省重點民營企業，抓住霍爾果斯參與國家“一帶一路”建設的發展機遇，充分利用霍爾果斯口岸交通樞紐及橋頭堡的優勢，大力發展口岸經濟，逐步從針織向梭織、校服及團體工裝、外貿等不斷延伸，形成立足國內市場，并不斷開拓中亞、東歐、俄羅斯市場的發展格局，既實現實業扶貧、產業興疆的目標，也拓寬了企業國際化發展的路徑。
目前，新疆紅豆服裝公司已與柬埔寨西哈努克港經濟特區一道，成為紅豆集團“一帶一路”布局中的兩個發展亮點。在未來的發展中，紅豆集團還將繼續以產業造福當地，維系各民族和諧關系，打造長期穩定的就業工廠、江蘇企業在新疆投資發展的樣板工廠及民族團結的典范工廠，進一步開展好李強書記對援疆工作的新部署：當前對口援疆工作站在新的起點上，面臨新的任務和要求，我們要以一流工作業績和援建效益，為新疆經濟社會發展和長治久安作出新的貢獻。