“人事有代謝，往來成古今”。以筆者觀察，隨著時(shí)間的推移，社會上總要出現(xiàn)一些新事物、新現(xiàn)象、新名詞，人們總要產(chǎn)生一些活思想。比如，近年來，隨著“天花板干部”這個(gè)新名詞的問世，“地板干部”的說法也應(yīng)運(yùn)而生。與其說，這是一種情緒表達(dá)，不如說這是一種客觀現(xiàn)實(shí)。以筆者之見，與希望“更上一層樓”的“天花板干部”相比，那些腳踏實(shí)地的“地板干部”也許更值得各級黨委政府、各級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注。筆者長期在基層工作，對基層干部的所思、所盼、所為有所了解，就從草根的視角，表達(dá)一下對 “地板干部” 有關(guān)問題的看法。

在我國國家公務(wù)員隊(duì)伍中，有這樣一大群人，他們長期在基層工作，卻很少有機(jī)會提升，甚至直至退休都在原地踏步，因此被戲稱為“地板干部”。然而，他們卻無怨無悔，癡心不改，為了黨和人民的利益甘當(dāng)“地板干部”， 在極為平凡的崗位上發(fā)揮光和熱，生命不息，奮斗不止，表現(xiàn)出“名利于我如浮云”雅量。

試問，是什么力量支撐他們扎根基層矢志不移？顯而易見，“革命理想高于天”，是信念的力量。因?yàn)樗麄冃闹杏悬h，在黨愛黨，在黨言黨，在黨憂黨，在黨為黨，不是要做官，而是要革命，為了黨和人民的利益，他們甘愿吃虧，顧全大局，忍辱負(fù)重，不惜舍棄個(gè)人的一切，寧愿在“地板”上摸爬滾打一輩子，也不愿意向組織伸手要官要權(quán)。曾有紙媒報(bào)道，一位退休干部在歡送會上發(fā)表感言，“要永遠(yuǎn)甘做‘地板干部’”，足見其赤膽忠心。筆者就看到，許多基層干部在一個(gè)職級上，一干就是十幾年甚至幾十年，職務(wù)“一動不動”，工作仍然兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、認(rèn)認(rèn)真真，依然不忘初心，保持剛剛?cè)朦h、剛剛參加工作時(shí)那樣一股革命熱情。在新形勢下，面對各種誘惑，許多基層干部守得住清貧、耐得住寂寞、穩(wěn)得住心神、經(jīng)得住考驗(yàn)，表現(xiàn)出至純的黨性。

“政治路線確定之后，干部就是決定的因素”，筆者以為，那些扎根基層的“地板干部”就是這“決定的因素”的主要成分。他們規(guī)模宏大、浩浩蕩蕩，在公務(wù)員隊(duì)伍中占絕大多數(shù)，猶如一塊塊磚石，組成人民共和國政權(quán)體系的基座�？梢哉f，他們是治國理政的中堅(jiān)力量，是黨和政府聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，是黨和國家的寶貴財(cái)富。我們黨提出的各項(xiàng)重大任務(wù)，沒有一項(xiàng)不是他們依靠廣大人民的艱苦努力來完成的。沒有他們，我們的各項(xiàng)工作根本無法推動，不論是全面小康，還是全面深改；不論是依法治國，還是從嚴(yán)治黨；不論是厚植綠色，還是防暴維穩(wěn)；不論是搶險(xiǎn)救災(zāi)，還是軍民融合，沒有他們承上啟下、親力親為，具體組織實(shí)施，很難落到實(shí)處。由此，可見他們作用地位之重。

以筆者之見，“地板干部”似乎就是一個(gè)容易被人忽略的群體。盡管從理論上說，我們的一切干部不論職務(wù)高低，都是人民的公仆和勤務(wù)員，但在現(xiàn)實(shí)生活中，有些人并不那么認(rèn)為。他們“唯官是貴”，以官職大小論成敗，往往不把“地板干部”放在眼里，視為他們?yōu)檎�壇的“平庸者”、官場博弈的“失敗者”，甚至于連他們的老婆孩子也埋怨他們死心眼、不會來事，說他們是官場中的“底子壺”。其實(shí)，實(shí)際情況并不是那個(gè)樣子，他們除了具有任勞任怨、埋頭苦干、只講貢獻(xiàn)、不講索取、剛直不阿、不事逢迎的優(yōu)良品質(zhì)，其中不乏思想解放、敢為人先者，不乏滿腹經(jīng)綸、見多識廣者，不乏德才兼?zhèn)洹⒛芪哪芪湔�，不乏多才多藝、一專多能者，不乏勇于�?dān)當(dāng)、處事果斷者，不乏志向遠(yuǎn)大、深謀遠(yuǎn)慮者。他們之中不乏心中有數(shù)的“老實(shí)人”，更不乏“想干事、能成事”的人。可以說他們之中臥虎藏龍，是一個(gè)巨大的人才寶庫。

因此，在新形勢下，為充分調(diào)動各方面的積極因素，凝聚磅礴力量，助推民族復(fù)興，各級領(lǐng)導(dǎo)更加關(guān)心關(guān)愛 “地板干部”。一是留意從他們中間發(fā)現(xiàn)人才，遴選“千里馬”，把其中出類拔萃者提拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來，以做到人盡其才；二是在生活上體貼他們，為他們排憂解難，著力解決他們工資水平偏低的問題，似可加大工作年限在工資中的比重，使他們勞有所得；三是下決心為他們減負(fù)；四是對他們要多鼓勵(lì)、少指責(zé)，尊重他們的人格尊嚴(yán)，著力構(gòu)建平等和諧“同志式”的正常的上下級關(guān)系，不要把動輒把他們當(dāng)成“出氣筒”；五是切實(shí)保障他們的話語權(quán)等各項(xiàng)民主權(quán)利，使他們又有統(tǒng)一意志、又有個(gè)人心情舒暢。那樣，“地板干部”就會開動機(jī)器、樂觀向上，就能激活執(zhí)政興國的“一池春水”。

“實(shí)事求是是馬克思主義的精髓”。客觀地說，我國的干部層級呈金字塔結(jié)構(gòu)，黨和國家需要大批干部在基層任職，在那里扎根、開花、結(jié)果。他們之中，除極少數(shù)人有希望進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)干部序列外，其余都將在職務(wù)提拔上作出犧牲。對大多數(shù)基層干部來說，也許要腳踏“地板”一輩子�？梢哉f，這是一種客觀現(xiàn)實(shí)，也是革命工作的需要，不但以前是這樣，現(xiàn)在是這樣，今后還會是這樣。對此，基層干部應(yīng)正視現(xiàn)實(shí)，擺正心態(tài)，專心干事，躬耕不輟，甘當(dāng)革命的齒輪和螺絲釘，那樣您就能有所作為、行穩(wěn)致遠(yuǎn)，您的人生就會綻放異彩，您就會無愧于黨、無愧于人民。當(dāng)您步入暮年，回首往事的時(shí)候，就不會因虛度年華而悔恨，也不會因碌碌無為而羞恥。否則，您如果患得患失、討價(jià)還價(jià)、消極怠工，甚至為官不為，“升官不成便腐敗”，就會走向反面。

綜上所述，由是觀之：固本強(qiáng)基，黨和國家需要“地板干部”；在黨為黨，基層干部應(yīng)甘當(dāng)“地板干部”；凝聚黨心，各級領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)更加關(guān)心關(guān)愛基層干部，尤其要更加關(guān)心“地板干部”，那樣就會上下同心，形成合力，中國的事情就會辦得更好，就會出現(xiàn)“一池春水映梨花”那樣的美好場景。