原標題：夢想起航，富軒門窗2017新員工特訓營精彩回顧！

“一年之計在于春”，在這個充滿生機的季節(jié)，迎來了近200名新員工入職，為公司注入了新的血液，新的希望！隨著企業(yè)發(fā)展越來越壯大，公司會不斷為新員工們提供良好的發(fā)展平臺和機遇，希望大家能與這個大家庭的每位成員互相尊重、相互理解、相互學習。

2月19日，富軒商學院為這批新員工開展了一系列培訓課程，讓他們了解公司各項規(guī)章制度、發(fā)展歷程等知識，學習職場禮儀和安全知識，能夠更快地融入富軒門窗的大家庭。富軒門窗董事長李昌安、董事長助理兼商學院院長林麗明、生產(chǎn)廠長范艷萍、行政經(jīng)理黎福成出席了本次新員工特訓營，同時為新員工們帶來了精彩的講課。

本次培訓課程包括富軒文化知識、富軒規(guī)章制度，還有安全生產(chǎn)知識。商學院院長林麗明詳細為學員們介紹企業(yè)發(fā)展歷程和文化，課堂上與大家熱情互動問答。關(guān)于安全生產(chǎn)知識這部分，由行政經(jīng)理黎福成來授課，“安全生產(chǎn)無小事”，每一個生產(chǎn)環(huán)節(jié)都需要謹慎，希望大家在今后的工作中時刻保持安全意識，保障自己與他人的人身安全。

李董在總結(jié)性講話中強調(diào)了“學習、堅持、包容、奉獻”的意義，并對新員工提出了三點期望：一是希望參加訓練營的新員工能夠盡快完成角色轉(zhuǎn)換，以合格的富軒員工標準來嚴格要求自己；二是希望在座的各位能夠成為一個有責任心的人，無論將來的工作地點在哪里，無論工作環(huán)境艱苦與否，都要擔負起自己的責任，不輕言放棄；三是希望新員工能夠不斷學習，努力提升自己，將訓練營學到的知識與具體實踐緊密結(jié)合，并在實踐中不斷深化，力爭與富軒門窗一起實現(xiàn)跨越式發(fā)展。

“雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。”富軒門窗2017年新入職員工特訓營圓滿結(jié)束，但對于每位新員工來說，他們在富軒門窗的奮斗歷程才剛剛開始。愿你們成為一名優(yōu)秀的工作者，從點點滴滴做起，認認真真做事，老老實實做人，學習新的知識，多向身邊的人學習，以他們的長處彌補自己的不足，讓優(yōu)秀成為一種習慣。