2017年12月15日，威能在西安成立暖通人才西安培養(yǎng)基地。這是威能繼北京、上海、無(wú)錫、武漢之后的第五家暖通人才培訓(xùn)基地，也是威能在西北區(qū)域的第一家人才培養(yǎng)基地。

據(jù)了解，暖通人才西安培養(yǎng)基地由威能主動(dòng)發(fā)起，由威能和西安工程大學(xué)合作成立。培養(yǎng)基地將集合暖通行業(yè)前沿的技術(shù)和產(chǎn)品進(jìn)入高校，一方面便于威能開(kāi)展暖通人才培養(yǎng)，同時(shí)將作為西安工程大學(xué)長(zhǎng)期的教學(xué)基地，為教師、學(xué)生理論結(jié)合實(shí)踐，加強(qiáng)校企互動(dòng)、充分了解行業(yè)、產(chǎn)業(yè)要求提供平臺(tái)。

在暖通人才西安培養(yǎng)基地啟動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，德國(guó)威能中國(guó)區(qū)總經(jīng)理王偉東表示，暖通人才西安培養(yǎng)基地成立意義重大，這標(biāo)志著威能的人才培養(yǎng)基地基本覆蓋華北、華東和華中和西北等區(qū)域的中心城市，威能暖通人才全國(guó)培訓(xùn)格局基本形成。

威能探路暖通行業(yè)技能人才培養(yǎng)

據(jù)統(tǒng)計(jì)，截至2016年底，全國(guó)高技能人才達(dá)到4791萬(wàn)，但這一數(shù)量還難以滿(mǎn)足“中國(guó)制造”向“中國(guó)智造”升級(jí)轉(zhuǎn)型的人才需求。人力資源和社會(huì)保障部副部長(zhǎng)湯濤曾表示，預(yù)計(jì)未來(lái)5年內(nèi)，中國(guó)技能勞動(dòng)者需求將繼續(xù)保持不斷增長(zhǎng)的趨勢(shì)。

王偉東表示，近些年隨著中國(guó)環(huán)保政策趨嚴(yán)，大氣污染治理行動(dòng)加快、“煤改氣”等政策推動(dòng)，暖通行業(yè)迎來(lái)新的發(fā)展機(jī)遇。但與市場(chǎng)份額高速發(fā)展所不匹配的是，整個(gè)暖通行業(yè)的人才供給還存在較大缺口，技能人才作業(yè)水平和國(guó)際領(lǐng)先的標(biāo)準(zhǔn)還有一定差距。

為了解決行業(yè)技能人才培養(yǎng)難題，提高品牌口碑，威能主動(dòng)參與技能人才培養(yǎng)，包括建立輻射全國(guó)的售后服務(wù)體系、每年開(kāi)展6000多人次的培訓(xùn)、啟動(dòng)“威能工坊”人才孵化項(xiàng)目，建立覆蓋全國(guó)的暖通人才培訓(xùn)基地項(xiàng)目等。

事實(shí)上，暖通人才培養(yǎng)基地不是威能和高等院校合作培養(yǎng)人才的孤例。今年8月份威能采用德國(guó)“雙元制”模式， 在南京發(fā)起“威能工坊”人才孵化項(xiàng)目，從課程設(shè)計(jì)、師資隊(duì)伍建立、學(xué)員招募到一線(xiàn)實(shí)踐等校企合作，全流程參與，共同設(shè)計(jì)人才培養(yǎng)方案。

校企合作培養(yǎng)，踐行企業(yè)社會(huì)責(zé)任

在中國(guó)，高技能人才培養(yǎng)模式大致可以歸納為企業(yè)培養(yǎng)、院校培養(yǎng)和校企合作培養(yǎng)三種方式。從目前來(lái)看，校企合作是高技能人才培養(yǎng)的有效模式。

中國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)技能缺口研究》報(bào)告顯示，高職院校是培養(yǎng)高技能人才的主要陣地，擔(dān)負(fù)著培養(yǎng)高端技能型人才的重任，但校企合作的深度不夠還有待加強(qiáng)。

作為西北地區(qū)的橋頭堡，西安當(dāng)前提出提升科技實(shí)力的發(fā)展戰(zhàn)略。西安工程大學(xué)校長(zhǎng)高嶺表示，通過(guò)校企合作建設(shè)暖通人才培養(yǎng)基地將會(huì)對(duì)于西北地區(qū)的暖通人才培養(yǎng)產(chǎn)生示范和推動(dòng)作用。

高嶺還表示，高校教育承擔(dān)著支持國(guó)家戰(zhàn)略發(fā)展，培養(yǎng)產(chǎn)業(yè)人才的使命。暖通人才西安培養(yǎng)基地的成立可以加強(qiáng)校企互動(dòng)，不同于以往高校到企業(yè)建設(shè)教學(xué)基地，參觀學(xué)習(xí)，而是企業(yè)集合最前沿的技術(shù)和產(chǎn)品進(jìn)入高校，開(kāi)展人才實(shí)訓(xùn)，更利于學(xué)生理論結(jié)合實(shí)踐充分了解行業(yè)、產(chǎn)業(yè)要求，成長(zhǎng)為出社會(huì)、企業(yè)所需要的人才。

作為一家德國(guó)企業(yè)，從1995年正式進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng)至今，威能堅(jiān)持從高品質(zhì)產(chǎn)品研發(fā)、售后服務(wù)體系建設(shè)、行業(yè)技能人才培養(yǎng)等各個(gè)方面踐行企業(yè)社會(huì)責(zé)任。

王偉東表示，當(dāng)前威能已經(jīng)構(gòu)建了從安裝、售后到服務(wù)的全方位的人才培養(yǎng)體系。接下來(lái)威能將不僅為企業(yè)自身培養(yǎng)人才，還將打破企業(yè)藩籬，為整個(gè)舒適家居行業(yè)培養(yǎng)人才，統(tǒng)一和規(guī)模培訓(xùn)體系。未來(lái)，威能將進(jìn)一步踐行企業(yè)社會(huì)責(zé)任，為中國(guó)制造業(yè)技能人才培養(yǎng)持續(xù)探路。