連鎖餐廳因圣誕節(jié)奇葩規(guī)定遭抵制 不少網(wǎng)友拒絕前往這家餐廳

Wagamama是英國一家連鎖餐廳，自2011年以來在英國有超過100家分店。事件發(fā)生后，該公司堅稱，這一規(guī)定這并非公司的政策。Wagamama公司通過推特官方賬號表示，“這家餐廳的值班表被曝光后，我們確認這只是個例，絕對不是公司的雇傭政策。由于餐廳經(jīng)理擔(dān)心人員短缺因此采取了這種不合常理的做法，我們對此深感遺憾。

作為一家公司，我們以最大的敬意來對待我們的員工，理解并欣賞他們?yōu)楣ぷ鞲冻龅钠D辛。我們對發(fā)生的事情表示誠摯的歉意，并祝愿我們所有的員工和客戶圣誕快樂、新年快樂。”據(jù)報道，一名餐廳員工的朋友將排班表的事情告訴了工會。他向BBC表示，“朋友發(fā)給我這張照片，但他不想讓我分享，不過我怒火中燒，感覺我需要做點什么。”

他表示，這樣的要求可能會“危害員工們的健康和安全”。他還透露，這個分店的許多員工都是來自東歐的年輕人，“也許他們很害怕失業(yè)，或者自己也不懂法律。”一名工會發(fā)言人表示，“威脅員工生病就會受紀律處分，不應(yīng)僅是道德上的譴責(zé)，根據(jù)英國相關(guān)法律規(guī)定，這可能是非法的，因為這是對身體或精神上長期患病者的歧視。”這份排班表引起推特上一場抵制Wagamama的運動，人們擔(dān)心這一安排會導(dǎo)致生病的員工繼續(xù)工作。

代表西蘇格蘭地區(qū)的綠黨議員羅斯·格里爾（RossGreer）是在推特上寫到：“我不會再光顧Wagamama了。請（Wagamama）尊重你的員工。”還有網(wǎng)友表達了對于潛在健康風(fēng)險的憂慮。一位推特用戶表示，“現(xiàn)在你知道自己吃下去的食物將被細菌、病毒等覆蓋，因為餐廳的員工不敢請病假只能帶病上崗。wagamama的管理太糟糕了。”