阿華畢業(yè)于國內(nèi)一所重點(diǎn)大學(xué)，分配在一個知名企業(yè)做領(lǐng)導(dǎo)，如今已經(jīng)做了14年，人到中年的她，還是坐在開始的位置上。按理說，憑她的條件，經(jīng)過多年的奮斗，應(yīng)該也有一定的成就了。但奇怪的是，她除了能夠應(yīng)付工作、人緣尚可之外，便談不上更多可圈可點(diǎn)之處。那天，我和她聊起來，她說，我也想過改變，但是總認(rèn)為自己是不適合挑大梁的料，所以不敢去想去爭取。

職場上其實(shí)有不少中年人是“玻璃瓷器型”的。這些人心理負(fù)擔(dān)很重，一方面希望有個表現(xiàn)的機(jī)會，給自己的升職加薪鋪路，另外一方面又擔(dān)心任務(wù)完成得不好給領(lǐng)導(dǎo)留下壞印象，甚至害怕因此打了飯碗。如果“飯碗”打碎了，對自己、對家庭，都不好交代！這種猶猶豫豫、左顧右盼的表現(xiàn)，被美國心理學(xué)家馬斯洛稱為“約拿情結(jié)”。

馬斯洛提出的“約拿情結(jié)”的概念，是根據(jù)圣經(jīng)中約拿的故事而來的。據(jù)說，約拿平時一直渴望得到上帝的重用。有一次，機(jī)會來了，上帝派他去傳達(dá)旨意，這本是一項(xiàng)神圣光榮的使命，然而，面對突然到來的、渴望已久的榮譽(yù)，約拿卻莫名其妙地膽怯起來，最終，他放棄了這一神圣使命。

馬斯洛分析這部分人的心理問題認(rèn)為，常常，“我們害怕自己的潛力所能達(dá)到的最高水平。在我們最得意的時候，最雄心勃勃的瞬間，我們通常會害怕起來……我們既怕正視自己最低的可能性，同時又怕正視自己最高的可能性。”說白了，就是不敢向自己挑戰(zhàn)的膽怯心理。如果職場上持這樣的“約拿情結(jié)”，就會錯失機(jī)會。

其實(shí)，人到中年最該勇于拼搏，畢竟這個年齡段是最出成績的時候，而成功常常就在“堅(jiān)持一下的努力之中”。職場上，機(jī)會稍縱即逝，應(yīng)該有夢想就不放棄。我們都知道606藥物發(fā)明者歐立希，他就是在經(jīng)歷了605次失敗后，仍一如既往地工作，堅(jiān)持做了第606次試驗(yàn)，才終于迎來了成功。美國總統(tǒng)林肯21歲時做生意失敗，22歲時角逐議員落選，24歲時做生意再次失敗，26歲時愛侶去世，27歲時一度精神崩潰，34歲、36歲、45歲、49歲時，多次角逐聯(lián)邦參議員也屢屢落選。但他一生都沒有放棄追求，終于在他52歲時當(dāng)選為美國第十六任總統(tǒng)。

成功在于堅(jiān)持。渴望成功的每個中年朋友，都必須告別“約拿情結(jié)”。不怕困難、不怕挫折、不怕失敗，甚至不怕別人恥笑自己，以“長風(fēng)破浪會有時，直掛云帆濟(jì)滄海”的豪情，堅(jiān)守自信，把握機(jī)會，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不懈拼搏，就會不斷創(chuàng)造成功，就一定能成就事業(yè)，笑看人生。