周大生珠寶股份有限公司監(jiān)事會(huì)關(guān)于公司第一期限制性股票激勵(lì)計(jì)劃激勵(lì)對(duì)象人員名單的審核意見及公示情況說(shuō)明

本公司及監(jiān)事會(huì)全體成員保證信息披露內(nèi)容的真實(shí)、準(zhǔn)確和完整，沒(méi)有虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或重大遺漏。

一、公示情況及核查方式

根據(jù)《上市公司股權(quán)激勵(lì)管理辦法》（以下簡(jiǎn)稱“《管理辦法》”）的相關(guān)規(guī)定，周大生珠寶股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”或“本公司”）對(duì)激勵(lì)對(duì)象的姓名和職務(wù)在公司內(nèi)部進(jìn)行了公示。根據(jù)《管理辦法》和《公司章程》的規(guī)定，公司監(jiān)事會(huì)結(jié)合公示情況對(duì)公司《周大生珠寶股份有限公司第一期限制性股票激勵(lì)計(jì)劃（草案）》（以下簡(jiǎn)稱“《限制性股票激勵(lì)計(jì)劃（草案）》”）激勵(lì)對(duì)象人員名單進(jìn)行了核查，相關(guān)公示情況及核查方式如下：

1、公司對(duì)激勵(lì)對(duì)象的公示情況

公司除在巨潮資訊網(wǎng)（http://www.cninfo.com.cn）上公告了《限制性股票激勵(lì)計(jì)劃（草案）》及其摘要、《周大生珠寶股份有限公司第一期限制性股票激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施考核管理辦法》及《周大生珠寶股份有限公司第一期限制性股票激勵(lì)計(jì)劃激勵(lì)對(duì)象人員名單》外，于2018年1月12日通過(guò)公司內(nèi)部OA平臺(tái)公示《周大生珠寶股份有限公司第一期限制性股票激勵(lì)計(jì)劃激勵(lì)對(duì)象人員名單》，將公司本次擬激勵(lì)對(duì)象姓名及職務(wù)予以公示，公示時(shí)間為2018年1月12日至2018年1月21日，在公示期限內(nèi)，公司員工可通過(guò)書面形式或口頭形式向公司監(jiān)事會(huì)提出異議。

截至2018年1月21日，公司監(jiān)事會(huì)未收到任何員工對(duì)本次擬激勵(lì)對(duì)象提出的異議。

2、監(jiān)事會(huì)對(duì)激勵(lì)對(duì)象的核查方式

公司監(jiān)事會(huì)核查了本次擬激勵(lì)對(duì)象的名單、身份證件、擬激勵(lì)對(duì)象與公司（含全資子公司）簽訂的勞動(dòng)合同、擬激勵(lì)對(duì)象在公司（含全資子公司）擔(dān)任的職務(wù)及其任職文件、擬激勵(lì)對(duì)象的工資單及公司（含全資子公司）為擬激勵(lì)對(duì)象繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的憑證等材料。

根據(jù)《管理辦法》、《公司章程》及公司對(duì)擬激勵(lì)對(duì)象名單及職務(wù)的公示情況，并結(jié)合監(jiān)事會(huì)的核查結(jié)果，監(jiān)事會(huì)發(fā)表核查意見如下

1、激勵(lì)對(duì)象名單符合《限制性股票激勵(lì)計(jì)劃（草案）》所確定的激勵(lì)對(duì)象范圍，符合《管理辦法》等法律、法規(guī)、規(guī)章及規(guī)范性文件規(guī)定的激勵(lì)對(duì)象條件。

2、列入激勵(lì)對(duì)象名單的人員具備《公司法》、《公司章程》等法律、法規(guī)和規(guī)范性文件規(guī)定的任職資格。

3、激勵(lì)對(duì)象基本情況屬實(shí)，不存在虛假、故意隱瞞或致人重大誤解之處。

4、激勵(lì)對(duì)象均為公司實(shí)施《限制性股票激勵(lì)計(jì)劃（草案）》時(shí)在公司（含全資子公司）任職的公司部分董事、高級(jí)管理人員以及公司董事會(huì)認(rèn)為需要進(jìn)行激勵(lì)的中層管理人員、核心技術(shù)（業(yè)務(wù)）骨干及重點(diǎn)培養(yǎng)人才。

5、激勵(lì)對(duì)象均不存在下述任一情形：

（1）最近12個(gè)月內(nèi)被證券交易所認(rèn)定為不適當(dāng)人選的；

（2）最近12個(gè)月內(nèi)被中國(guó)證監(jiān)會(huì)及其派出機(jī)構(gòu)認(rèn)定為不適當(dāng)人選的；

（3）最近12個(gè)月內(nèi)因重大違法違規(guī)行為被中國(guó)證監(jiān)會(huì)及其派出機(jī)構(gòu)行政處罰或者采取市場(chǎng)禁入措施；

（4）具有《公司法》規(guī)定的不得擔(dān)任公司董事、高級(jí)管理人員情形的；

（5）具有法律法規(guī)規(guī)定不得參與上市公司股權(quán)激勵(lì)情形的；

（6）中國(guó)證監(jiān)會(huì)認(rèn)定的其他情形。

6、激勵(lì)對(duì)象中不包括公司獨(dú)立董事、監(jiān)事、單獨(dú)或合計(jì)持有公司5%以上股份的股東或?qū)嶋H控制人及其配偶、父母、子女。

7、激勵(lì)對(duì)象未參與兩個(gè)或兩個(gè)以上上市公司股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。

8、激勵(lì)對(duì)象不存在被禁止參與股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的其他情形。

綜上，監(jiān)事會(huì)認(rèn)為，列入本次激勵(lì)計(jì)劃的激勵(lì)對(duì)象均符合相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章及規(guī)范性文件所規(guī)定的條件，其作為本次激勵(lì)計(jì)劃的激勵(lì)對(duì)象合法、有效。

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