\u00A0我覺得我是幸運(yùn)的，因?yàn)槲沂且幻鹦侨恕膮⒓有@招聘被火星人公司聘用，到現(xiàn)在自己加盟了火星人品牌，只有一年多的時(shí)間。但是這短短一年多的時(shí)間里，火星人影響了我、改變了我、塑造了我。火星人憑借她的品牌魅力、產(chǎn)品魅力、人文魅力，使我這個剛出校門一年的社會菜鳥毅然選擇了加盟火星人品牌，與其共同成長。
督導(dǎo)時(shí)期，初識火星人
\u00A0 \u00A0 2012年7月1日，我正式與火星人總部簽約，職位是督導(dǎo)專員。督導(dǎo)中心是公司新成立的部門，主要職責(zé)是幫助加盟商做活動、店面培訓(xùn)以及店面考核。部門負(fù)責(zé)人是公司大名鼎鼎的楊根以及戴建斌。由于之前已經(jīng)經(jīng)歷過一個多月的實(shí)習(xí)，對公司的產(chǎn)品及銷售都有了一定認(rèn)識，所以一上崗就立即開始了工作，就是幫助加盟商做活動。我相信很多門店都記得我們這群人，因?yàn)槲覀兌际菍?shí)實(shí)在在的幫助加盟商去做事。在督導(dǎo)中心的6個月里，大大小小經(jīng)歷了20余場活動，從發(fā)單頁、打電話、掃樓等事情開始做起，到后來幫助加盟商策劃活動、組織活動，使剛出校門的我有了飛速的進(jìn)步。我感覺自己很幸運(yùn)，第一份工作就到了這么好的公司。在這里有全心全意培養(yǎng)我們的上司，有和藹可親的領(lǐng)導(dǎo)，有兄弟姐妹一樣的同事，有家一樣的文化。初識火星人，我就深深的愛上了她。
區(qū)域經(jīng)理，感悟火星人
\u00A0 \u00A0 今年一月初，由于公司人事調(diào)動，我成為了云南區(qū)域的區(qū)域經(jīng)理，負(fù)責(zé)云南區(qū)域銷售工作。從督導(dǎo)到區(qū)域經(jīng)理，跨度非常大，也曾一度不適應(yīng)，也曾有過很大壓力。但是既然做了，那就要好好做下去。擔(dān)任區(qū)域經(jīng)理的這半年時(shí)間，我?guī)缀趺刻於荚趲退趨^(qū)域的門店做活動或者籌備活動中…頻繁豐富的活動在讓加盟店接單喜人！火星人的火爆也更讓我深觸入心。每一天，我除了努力完成自己的工作外，還在不斷進(jìn)行思考：感悟火星人文化、火星人營銷、火星人為什么能發(fā)展得這么快、還有為什么一些火星人加盟商能做得這么好？基于經(jīng)常性的這樣的思考，我萌生了自己加盟火星人品牌的想法。
三思而定，加盟火星人
\u00A0 \u00A0 一直以來，我心中的想法都是要自己創(chuàng)業(yè)，只是沒有想到這一天來得這么快。在火星人工作的這一年多里，我看見了這個行業(yè)以及這個品牌一步一步的發(fā)展。加盟一個品牌，我們一定要先看行業(yè)，再看品牌。集成灶行業(yè)是目前的一個朝陽行業(yè)，市場趨勢越來越好。而在這個行業(yè)里，火星人無疑是翹楚。短短兩年多的招商時(shí)間，目前在全國就有了近400家門店，這本生就是行業(yè)里的奇跡；火星人的產(chǎn)品，榮獲德國IF金獎、紅點(diǎn)獎，這也是其他品牌產(chǎn)品所不能相比的；火星人的營銷，形式多樣，動作不斷，使很多加盟店銷量不斷上升；最重要的是火星人的老板，黃衛(wèi)斌以及朱正耀先生，胸襟寬廣，待人以誠，志在把火星人打造成百年企業(yè)。都說有什么樣的老板就有什么樣的企業(yè)，我相信火星人在黃總以及朱總的領(lǐng)導(dǎo)下，一定會越來越好。基于上訴總總原因，我毅然選擇放棄火星人總部提供的總總機(jī)會，加盟火星人品牌。此時(shí)正好四川綿陽店由于老板私人原因，精力不便，想把店面轉(zhuǎn)讓出去，于是經(jīng)過多方面考察，我接下了這家門店，成為了火星人加盟商。
全力以赴，發(fā)展火星人
\u00A0 \u00A0 接下綿陽店之后，又一次轉(zhuǎn)變了身份，身上的壓力也更大了。但是我信心十足，有這么好的品牌，這么好的產(chǎn)品，這么好的市場，我為什么會做不起來。今年下半年，我給門店定的目標(biāo)是150單；明年300單，并新開一家分店；后年500單，再開一家分店。從活動以及渠道入手，一步一步打開綿陽市場，讓更加家庭使用火星人產(chǎn)品，使火星人品牌在綿陽家喻戶曉。
\u00A0 \u00A0 最后，再一次感謝火星人，感謝每一位領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)，感謝每一位同事的陪伴，感謝每一位加盟商的認(rèn)可。我將伴隨著火星人共同成長，共筑火星人的輝煌。