樂扣樂扣從2004年7月開始進(jìn)入中國市場。同年11月，樂扣樂扣在上海市繁華商業(yè)區(qū)淮海中路設(shè)立了樂扣樂扣旗艦店，成為包括電視媒體在內(nèi)的多家中國媒體采訪的對象。直至2007年底，樂扣樂扣在中國各地的直營店達(dá)到了33家。除直營店以外，還在全國各地沃爾瑪、易買得、家樂福、大潤發(fā)、樂購等400多家大賣場，上海東方購物、重慶佳施購物、湖南快樂購物、杭州好易購等12家電視購物，150多家高檔百貨，80多家專賣店進(jìn)行銷售。2006年2月樂扣樂扣還創(chuàng)辦了網(wǎng)上商城，滿足了不同消費(fèi)者的不同需求。

       樂扣樂扣自2004年進(jìn)入中國市場以來，很快成為深受中國消費(fèi)者信任和喜愛的保鮮盒品牌，樂扣樂扣新概念密封容器，以其完美的密封性保存烹飪材料及各種食物，使其保持新鮮。樂扣樂扣還給中國消費(fèi)者帶來了全新的保鮮、收納理念，積極宣傳了健康生活理念，深受廣大消費(fèi)者喜愛。

       2006年8月，樂扣樂扣利用進(jìn)入中國市場的僅兩年時(shí)間，在第四屆中國市場品牌用戶滿意度調(diào)查家居用品保鮮產(chǎn)品領(lǐng)域。
   

       作為一個(gè)具有社會責(zé)任感的品牌，樂扣樂扣還積極參加社會公益活動，旨在將企業(yè)利潤有效回饋社會，成為真正意義上的“企業(yè)好公民”。樂扣樂扣自2005年起，連續(xù)四年將六一兒童節(jié)上海旗艦店當(dāng)天營業(yè)額全部捐贈給上海市希望工程辦公室，用以幫助西部貧困地區(qū)的失學(xué)兒童重返學(xué)堂，顯示出樂扣樂扣“尊重環(huán)境和人類”的企業(yè)理念及關(guān)心中國少年兒童的成長和教育，并希望喚起全社會對失學(xué)兒童的高度關(guān)注，吸引更多的企業(yè)加入到愛心幫困的隊(duì)伍中來的希望。樂扣樂扣還在上海、北京、廣州等地與當(dāng)?shù)氐木G色飯店合作，共同開展了“倡導(dǎo)綠色消費(fèi)，抵制食物浪費(fèi)”的綠色飯店活動，提倡“適度點(diǎn)餐，飯后打包”的綠色餐飲消費(fèi)理念，以解決資源浪費(fèi)等各種環(huán)境問題。
    

樂扣樂扣加盟優(yōu)勢：

       ● 提供全方位的店面設(shè)計(jì)、施工方案指導(dǎo)。
       ● 特許授權(quán)：公司為加盟商頒發(fā)特許經(jīng)營授權(quán)書、商標(biāo)、商號使用許可證書。
       ● 培訓(xùn)支持：通過對加盟商、店員的行為規(guī)范 、產(chǎn)品知識、銷售技巧、陳列擺場等貫徹到開店前后的各種培訓(xùn),加強(qiáng)品牌終端的服務(wù)意識。
       ● 促銷支持：結(jié)合當(dāng)?shù)厥袌銮闆r，消費(fèi)者的喜好，制定開業(yè)促銷、節(jié)慶促銷、淡季促銷等詳細(xì)、強(qiáng)有力的促銷和廣告宣傳支持；協(xié)助客戶進(jìn)行實(shí)施各種營銷方案。一年12次，平均每月一次。
       ● 定期拜訪：專業(yè)的營銷人員對加盟店進(jìn)行定期拜訪，對其營銷運(yùn)作、銷售策略給予指導(dǎo)性建議，協(xié)助加盟商進(jìn)行店鋪管理。
       ● 激勵機(jī)制：每年對加盟商進(jìn)行綜合評比,對成績優(yōu)者進(jìn)行獎勵,確定年度銷售任務(wù)，完成銷售任務(wù)有相應(yīng)比例的年終返利。

樂扣樂扣加盟商的條件:
       我們認(rèn)為以下是確保您成功經(jīng)營“樂扣樂扣”的必要條件：
       ● 誠實(shí)守信，熱愛家居用品行業(yè)，認(rèn)可LOCK&LOCK品牌的經(jīng)營理念、運(yùn)營模式；具有一定的文化基礎(chǔ) 并能夠運(yùn)用電腦，對LOCK&LOCK品牌市場運(yùn)作充滿信心；
       ● 受過良好教育，具有開放的思想，樂于接受多元文化；
       ● 了解所在城市的消費(fèi)結(jié)構(gòu)、商圈分布及家居用品的銷售情況；
       ● 具有一定的組織策劃能力和市場經(jīng)營水平；
       ● 具有一定的必備資金及可持續(xù)發(fā)展的融資實(shí)力； 
       ● 具有適合經(jīng)營LOCK&LOCK品牌的場所；商場店中店面積不小于80平米，商業(yè)街獨(dú)立店面面積不小于100平米；
       ● 能夠全身心地投入加盟店的管理并能完成銷售指標(biāo)；
       ● 愿意接受公司的統(tǒng)一管理。