公司公告限制性股權(quán)激勵(lì)草案,以63.63元/股的價(jià)格向58名激勵(lì)對(duì)象授予限制性股票60萬(wàn)股,占總股本的0.9%;其中首次授予50萬(wàn)股,預(yù)留10萬(wàn)股。解鎖目標(biāo)為18和19年凈利潤(rùn)相比17年分別增長(zhǎng)30%和60%。1、股權(quán)激勵(lì)助力利益統(tǒng)一,業(yè)績(jī)目標(biāo)彰顯發(fā)展雄心本次股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃激勵(lì)對(duì)象涵蓋公司高級(jí)管理人員、中層管理人員以及公司核心骨干共58人,其中公司財(cái)務(wù)總監(jiān)朱靈、董事會(huì)秘書(shū)陳建波、總經(jīng)理助理王永輝以及...