校企合作一詞很多企業(yè)都不陌生,但經(jīng)營(yíng)的方法各自不同,只要用心經(jīng)營(yíng),就會(huì)發(fā)現(xiàn)除了人才養(yǎng)成的喜悅,校企合作也不經(jīng)意地為企業(yè)注入了新的品牌價(jià)值,這一個(gè)機(jī)制也給了星巴克無(wú)限想象空間與機(jī)會(huì),而這正是我親身經(jīng)歷的過程。自2014年起,華東星巴克平均以每35小時(shí)開1家店的速度成長(zhǎng),4年間店數(shù)由400店至1400店。這當(dāng)中,管理人才的養(yǎng)成為最重要的課題,人力資源戰(zhàn)略除了既有店的人才維持,新開店的計(jì)劃性人才培育作為...